募集要項
- 募集背景
- 検索意図とUX観点に基づき自社Webメディアのコンテンツ構成・品質を最適化し、CV・読了率・CTR等のエンゲージメント向上に貢献するコンテンツディレクター。
- 仕事内容
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自社Webメディア／コンテンツディレクター業務内容 ◎詳細 検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。 ・構成要件設計 ・構成・執筆レビュー ・UX改善提案 ・品質基盤設計 ・コンテンツの体験設計 ＜具体的な業務内容＞ ・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理（発注案の作成・ルール設計） ・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック ・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備 ・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善 ・ノウハウ／インタビュー／ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定 ・読了率やCTRの改善に向けた要素（フォーマット、CTA文言など）の提案・検証 ・UX設計・構成方針策定 ・担当記事単位でのUX指標（CTR・読了率など）の可視化および改善提案 ・構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続 ・品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進 ＜担当サービス＞ 下記全般に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業 ◎当ポジションの魅力 ・ 1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる ・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる ・インハウス型組織のため、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる ・コンテンツ自体の価値を高めるポジションで、流入のみにとどまらずUX改善まで広く関与できる ◎身につくスキルや知見 ・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見 ・コンテンツの数値分析、効果検証 ・PVやCVに寄らないKPI策定方法 ◎キャリアパス ・媒体横断ディレクター（コンテンツディレクターを束ね、コンテンツ品質や体験最適化を構造的に進める設計責任者） ・コンテンツSEOマーケター ・コンテンツマーケ責任者 ◎働く環境 ・私服可 ・作業中イヤホン可 ・ハーマンミラーの椅子 ・メンター制度による中途入社者へのフォロー
- 応募資格
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- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
- 下記より選択制（1）09:00～18:00（2）09:30～18:30（3）10:00～19:00 所定労働時間8時間。フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 年収600万円の場合は基本給37万円＋賞与年2回。固定残業代：月80時間分／146,640円を含み支給（超過分別途支給）。退職金：無。昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
