募集要項
- 募集背景
- M&Aアドバイザリー事業部のマネージャー候補として、プレイヤー業務と5～10名規模ユニットのマネジメントを兼務し、経営戦略立案・大規模ディール推進・組織開発を担う。
- 仕事内容
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マネージャー候補／M&Aアドバイザリー事業部@渋谷Mission プレイヤーとして年間数億円規模のディールを完遂しつつ、5～10名規模のユニットを牽引し、組織全体の成約件数を最大化させることがミッションです。単なる案件管理に留まらず、「勝てる組織の型（仕組み）」を構築し、次世代のコンサルタントを育成する経営視点での関与を期待します。 業務内容について ◎詳細 M&Aアドバイザリー事業部において、マネージャーとして以下の業務に深くコミットしていただきます。 事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案と実行 単なる予算管理に留まらず、M&A市場のトレンド、競合分析、顧客ニーズを深く洞察し、事業部の中長期的な成長戦略の策定 事業目標達成のための具体的なKGI/KPIを設定し、進捗を厳密に管理。データに基づいた意思決定で、売上・利益の最大化 大規模案件や難易度の高いスキームを伴う案件の直接担当 オーナー経営者とのトップ面談における最終交渉 新たなM&Aソリューションを創出する事業開発と市場開拓 └既存のM&Aサービスを深化させつつ、未開拓の市場や新たな顧客層を見出し、新規事業・サービスを企画・実行 競争優位性を確保 M&Aのプロフェッショナル集団を育成する組織開発と採用マネジメント └事業拡大を支えるM&Aアドバイザーのプロフェッショナルチームを構築するための採用戦略の立案から実行 全社横断的なシナジーを生み出す経営層との連携と戦略提言 └社内の各事業部の経営層と密に連携し、M&A案件創出やクロスセル機会の最大化を図る戦略的パートナーシップの構築 チームマネジメント・案件管理 13名のコンサルタントの案件管理 チームのアウトプット品質の管理・向上 キャリア支援 組織について ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について （レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向） 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができ…
- 応募資格
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- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
- 勤務時間
- 10:00～19:00 所定労働時間8時間、休憩1時間、フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 想定年収1,000万円～4,500万円（経験により下限を下回る場合あり、別途インセンティブあり）。給与例：年収1,000万円の場合、月給83万円～（固定残業代：月80時間分／167,527円～を含み支給、超過分別途支給）。退職金：無。昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
