募集要項
- 募集背景
- M&Aアドバイザリー事業のインサイドセールス組織の立ち上げ責任者として、KPI設計・BDR体制構築・メンバー育成など戦略策定から組織マネジメントまでを担当。
- 仕事内容
-
インサイドセールス責任者／M&A事業@渋谷募集背景 現在、M&A業界は大きな転換期にあります。当社においてもリード数は増大していますが、成約率を最大化させるための「初期接点の質」の向上が急務です。 既存のIS組織を、データドリブンかつ戦略的な組織へとアップデートいただける責任者を募集します。 業務内容について インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いいたします。単なるオペレーション管理に留まらず、 「再現性のある案件創出モデルの確立」をミッションとして、仕組みづくりと実行・改善をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １．戦略策定・設計 事業成長の設計図を描き、M&A特有のターゲット選定を行う最上流工程です。 事業成長設計 事業戦略に紐づくKGI（成約数・売上）から逆算したKPI（有効商談数・リード転換率）の設計と予実管理 ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定（例：事業承継ニーズが高い業種・規模・エリア） ナーチャリング設計 即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設 ２．実行・オペレーション構築 戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築 BDR（アウトバウンド型）を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持 標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成 FAQやナレッジの共有体制の構築 部門間連携の最適化 対マーケへの獲得リードの質に関するフィードバックや企画提案 コンサルタントとの連携強化 ３．組織マネジメント・育成 メンバー育成・評価 メンバーの目標管理（1on1等）とモチベーション管理 組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行 組織について ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について （レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向） 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&A…
- 応募資格
-
- 必須
- 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
- 勤務時間
- 10：00～19：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 所定労働時間8時間、フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 【給与情報について】 ▼想定年収： 800万円～1200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収800万円の場合 基本給43万円+役職手当5万円＝月額合計48万 賞与112万円×2回 ※本来の基本給260,176、固定残業代169,824円（月80時間分）を含み支給 年収1200万円の場合 基本給46.5万円＋調整給10万円＋役職手当5万円＝月額合計61.5万円 賞与231万円×2回 ※本来の基本給287,385円、固定残業代187,615円（月80時間分）を含…
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 選考プロセス
-
書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
