募集要項
- 募集背景
- 大規模サーバ更改・移行計画からLinux/Windows Serverの要件定義・設計構築、仮想化基盤導入、自動化までをリードするサーバエンジニアリーダー職。希望に応じてPL/PM業務も担当。
- 仕事内容
-
サーバエンジニア（東京/リーダー）大規模サーバ更改・移行計画、Linux/Windows Serverの要件定義・設計構築、VMware/Hyper-V/Nutanix、Ansible・Shell・PowerShellによる自動化、レビュー・品質管理をリード。希望に応じてPL/PM業務も担当。
- 応募資格
-
- 必須
-
・サーバ・OS:
・仮想化・コンテナ・VDI基盤:
- 歓迎
-
・プロジェクトマネジメント（PM）
・クラウド基盤（AWS・Azure・GCP）
【歓迎資格】LPIC・LinuC
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 首都圏
- 勤務時間
- フレックスタイム制／標準労働時間8時間。標準9:00～18:00。クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり。 標準労働時間8時間。クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり。
- 年収・給与
- 賞与：有（個人・会社業績に連動して年2回支給）
- 選考プロセス
-
書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
