募集要項
- 募集背景
- 社内業務システム内製化に向け、ビジネスアーキテクト（IT戦略企画）、Salesforceエンジニア（リーダー）、社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード）等、ご経験・志向に合わせて多様なコーポレートITポジションを提供するオープンポジション。
- 仕事内容
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◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案。事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッション。業務例：(1)ビジネスアーキテクト/IT戦略企画（事業理解をもとにしたビジネスプロセス最適化、あるべき業務プロセス設計とITシステム要件整理・実現推進）(2)Salesforceエンジニア（リーダー）（利用部門のビジネスプロセス・業務オペレーション理解、開発チームマネージャーやビジネスアーキテクトと連携した対応）(3)社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード）（スクラッチ・PaaSで構築する業務システムのアーキテクチャ設計・要件定義～開発、運用保守）。その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションあり。
- 応募資格
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- 必須
- ・IT戦略・システム企画（構想策定）（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー（東京本社）
- 勤務時間
- 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤）。残業あり（チーム平均月20～30時間、リリース前繁忙期は上振れる場合あり）。
- 年収・給与
- 月額は年収を12分割して支給。賞与なし・年1回の考課で昇降給の可能性あり。スキルアップ手当15万円（年1度）、通勤手当月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給）。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
