募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ライフテクノロジーズジャパン株式会社での募集です。【仕事概要】
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
セールス・ディベロップメント・スペシャリストは、対象とするAPJ地域の顧客において、将来性が高く初期段階にあるバイオ医薬品の
ビジネスチャンスを特定・開拓することで、バイオプロダクション・グループ（BPG）の成長を加速させる上で極めて重要な役割を担います。
この役職は、分子導入プロセスの初期段階を統括し、対象顧客の検証や意思決定者の特定から、技術評価の開始、
バイオプロセス・デザイン・センター（BDC）プロジェクトの策定、サンプル試験の実現、
そして有望なビジネスチャンスの成約に至るまでを担当します。
また、分子が開発および製造ネットワークを経ていく過程において、BPGの参画を確保する役割も担います。顧客が分子をCDMO、
合弁会社、パートナー、他国、または新しい施設に移管する場合、この役職は関連チームを調整し、技術仕様の維持、商機可視性の確保、
およびBPGのワークフロー全体におけるさらなる設計導入（デザインイン）および成約（プルスルー）の機会を特定します。
各国の営業チーム、ならびに地域およびグローバルなBPGチームと緊密に連携し、このポジションは、規律ある洞察主導型のパイプラインを
構築し、顧客の分子開発プロセスの初期段階からBPGを信頼できるパートナーとして確立します。
また、分子の開発が進むにつれて、BPGの参画を拡大し、プロセスの固定化を支援し、将来の収益権を拡大することで、
長期的な価値を創出します。
【仕事内容】
・ターゲットアカウントおよび分子パイプラインを構築し、優先順位を決定する。
・分子のステージ、モダリティ、ビジネスポテンシャル、現在のBPGとの関与状況、戦略的適合性など、合意されたSEEDINGプログラムの基準
を用いて、割り当てられたアカウントを検証・セグメント化する。
・組織図や意思決定者マップ、資金調達およびキャパシティに関する知見、分子に関する情報、開発スケジュール、製造戦略、
ワークフローのニーズ、競合状況などを含む、包括的な顧客プロファイルを作成する。
・優先度の高い機会に対して、明確なマイルストーン、責任の所在、リスク、および次のアクションを盛り込んだ、
差別化…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・バイオテクノロジー、生化学、ライフサイエンス、化学工学、バイオプロセス工学、または関連分野における学士号または修士号。
（同等の実務経験も考慮の対象となります。）
・通常、バイオプロセス、バイオ医薬品、またはライフサイエンス業界において、営業、事業開発、テクニカルセールス、
アプリケーション、または顧客対応の経験（5年以上）
・見込み客の発掘、商機の見極め、コンサルティング型のニーズ発掘、および複雑な技術営業サイクルの推進において、実績のある能力。
・技術的なワークフロー要件と商業的価値を結びつけ、国、顧客、事業部門を横断して複数のステークホルダーを調整できる能力。
・CRMおよび商業データシステムを活用し、活動、商談、予測、プロジェクト、ならびに顧客および分子に関する情報を管理した経験。
・英語および関連する現地言語における優れた文章力および口頭コミュニケーション能力。
・科学、技術、運用、営業、経営陣の各層とコミュニケーションをとることができること。
【歓迎要件】
・バイオ医薬品の開発および製造ワークフローに関する実務知識。モノクローナル抗体、組換えタンパク質、ADC、細胞・遺伝子治療、
または関連する治療法に関するご経験
・プロセスまたは施設の設計、技術移転、CDMOとの提携、合弁事業、スケールアップ、設備投資、または多国間プログラムに関する経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度最大10日（1/1入社の場合） 1ヶ月目から
※入社月により異なります。
※入社年数に応じて有給休暇が増加します。
【休日】土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇（入社月より付与。日数は入社月により変動）
・休日は次の通りとする。
（1）日曜日（法定休日）
（2）土曜日
（3）国民の祝日
（4）年末年始休日（12月29日～1月4日）
（5）その他会社が指定する日
・夏季休暇：最大5日
※入社月により変動します。入社月によっては初年度は…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
