募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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UDトラックス株式会社での募集です。上尾工場における構内物流の企画・設計・改善を担当する部門です。
生産管理のご経験のある方は歓迎です。
部品調達から工場内への搬入、生産ラインへの供給に至る構内物流フロー全体の最適化、および物流システムの運用支援を行います。
【職務内容】
・工場レイアウト・物流動線の設計・改善
新車種追加に伴う部品倉庫や荷受け場の設計（既存施設の拡張、または新規設計）
トラックポート（荷受け場）から製造ラインまでの部品供給ルート・動線の最適化
・構内運搬の効率化・コスト削減の推進
AGV（無人搬送車）などの自動化設備やマテハン機器、システムの導入・改善
荷姿（容器・箱）の最適化による保管・輸送効率の向上およびコスト削減
・構内物流システムの企画・運用・現場サポート
運搬車や在庫管理等に関する構内物流システムの安定運用と保守支援
現場（作業員）からの不具合報告や改善要望の取りまとめ、システム機能の改善対応
・関係部門との調整・プロジェクト推進
開発・生産技術・現場、IT部門などの関係部門と連携した物流改善・デジタル化プロジェクトの実行
※部品が工場に到着してから生産ラインに届くまでの「構内物流」が対象です（納期管理および工場外物流は業務対象外となります）。
■出張：
国内：2回/年 最低（いすゞ藤沢工場、イベント参加等）
海外：0回
【働く環境】
UDトラックスには、世界40か国に8 000名を超える社員が在籍しています。
私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。
「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。
多様で友好的な文化
すべての社員の多様性を尊重し、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE I）を推進することで、誰もが安心して力を発揮できるインクルーシブな職場環境を実現しています。
成長への支援
社内公募制度やキャリア機会を通じて、部門や国を越えたキャリア形成が可能です。
信頼と柔軟性
フレックスタイム制度や…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自動車OEM、サプライヤー希望（機械メーカー、建機メーカーでも可能）
・工場内での生産管理系の物流企画、運営、実行のご経験
尚可：以下のPJT経験がある方
・レイアウト設計
・物流動線改善
・マテハン・自動化設備（AGV等）導入など
【応募資格（歓迎）】
・Microsoft Officeの基本的な操作スキル
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメントの実務経験
【語学力】
・英語を学ぶ姿勢があればOK
・システムの仕様上、英語表記のものが多くございます。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】460万円 - 680万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます（入社7ヶ月目には最低10日以上）
・入社日に有給休暇を付与します。（入社月に応じて日数は変動）
・毎年4月に15日の有給休暇を付与。
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
土日・GW・夏季休暇・年末年始・各種休暇・有給休暇他
休日は会社カレンダーによる
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
