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【埼玉/川越市】経理管理職候補 Hondaグループ/有休取得率97%/安定経営
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掲載期間:26/08/27~26/09/09求人No:JACT-NJB2406108
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【埼玉/川越市】経理管理職候補 Hondaグループ/有休取得率97%/安定経営

本田金属技術株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
本田金属技術株式会社での募集です。
経理(非上場)のご経験のある方は歓迎です。
~HONDAグループの安定した基盤で経理のキャリアを歩みませんか?~

【事業概要】
自動車のピストンやシリンダーヘッド等のエンジン部品、車体部品の素材から製品まで、Hondaパートナーとして量産製品からF1 インディー用特殊製品まで開発/製造。その他、金型製造/軽金属鋳造での部品も生産。海外(米/中国/タイ等)にも生産拠点を持ち世界規模で事業展開。

【業務内容】
▼主な業務内容
・売上債権管理
・月次、年次決算
・連結決算
・業務改善
・若手育成

□これまでの経験や専門領域に応じて担当業務をお任せします

【期待する役割】
▼入社直後
・売上債権管理の主担当
・月次、年次決算推進
・連結決算対応
・業務改善の推進

▼将来的に期待すること
・経理部門の中核人材として活躍
・管理職候補として組織運営に参画
・若手育成やチームマネジメント
・経理機能の強化、改善の推進

【働きやすさ】
平均有給取得日数19.2日
有休取得率97%
平均勤続勤務年数20.1年

【福利厚生】ホンダ健康保険組合/ホンダ企業年金/ホンダ互助会/住協会/ 持株会/保養施設利用可/住宅手当/家族手当など充実
応募資格
必須
【必須】
■日商簿記検定2級以上
■経理/財務/税務部門等での実務経験7年以上

【歓迎】
■固定資産管理経験
■年次決算・連結決算経験
■監査対応経験
■税務申告経験
■後輩指導・マネジメント経験
■プロジェクトリーダー経験
■Office系ソフトの基本的スキル
■会計ソフト等の導入経験
■英語でのメール対応が可能な方(翻訳ツール使用可)
┗海外拠点とのやり取り(主にメール・資料確認)に対応できる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
主任
勤務地
埼玉県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ~ 14:30
年収・給与
【年収】600万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 通勤手当(会社規定に基づき支給)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
有給休暇:高い有休消化率を推奨しています。
入社3か月後に10日間付与(全労働日の7割以上勤務した場合) 最高付与日数20日
【休日】完全週休二日制


GW
夏季休暇
年末年始
□完全週休2日制(土日):週末はしっかりリフレッシュ可能です。
□長期休暇:GW・夏季・年末年始に、それぞれ9日前後の大型連休あり。
□特別休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など(取得実績多数)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
本田金属技術株式会社
事業内容・会社の特長
・各種ピストンの鋳造
・機械加工
・エンジンおよび足廻り部品の鋳造
・各種アルミ製品の鋳造
・機械加工
・工作機械及び金型
・治具製作
設立
1963年12月
資本金
1260(百万)円
売上高
2025年03月 2190000(万円)
従業員数
602名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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