募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
富士製薬工業株式会社での募集です。■業務内容（役割・期待）
メディカルマーケティング・プロダクトマネジメント・マーコムのご経験のある方は歓迎です。
・免疫炎症領域における高度な製品・疾患知識を活かした、医療関係者への情報提供
・売上および市場シェアの最大化に向けた施策立案・実行および効果検証
・担当エリア（初任地は関西圏）、マーケティング、メディカルをはじめとした関連部門と密に連携し、領域戦略を現場で具現化・推進
・担当領域における成功事例・知見の横展開による、組織全体への価値還元
■担当エリア
関西・北陸エリア
※大阪府、京都府、滋賀県、和歌山県、兵庫県、奈良県、福井県、石川県、富山県等の広域を担当いただく想定です。
入社時の赴任地は上記を想定していますが、転勤の可能性があることは予めご留意ください。
※大阪府内（大阪オフィスあり）または神戸近郊のご自宅を拠点に活動いただく想定です。
■富士製薬工業について
富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。
今後の成長シナリオとしては、バイオシミラー事業、女性医療領域、グローバルCMO事業に定め、中長期的な成長戦略を描いております。
安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。
■中長期的ビジョン
長期ビジョン2035：https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf
中期経営計画：https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025 2029.pdf
■キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
MR資格を有し、免疫炎症領域において以下すべての経験を有する方
・医師・薬剤師等の医療関係者に対し、継続的な情報提供および関係構築を行った経験
・市場特性や顧客特性を踏まえ、エリアマーケティングの視点で活動方針や施策を検討・実行した経験
・医療環境・顧客特性等を分析した上で、自ら課題を設定し、活動計画の立案・実行を主体的に行った経験
【歓迎要件】
・大学本院および関連施設、基幹病院等、病院におけるMR活動の経験を有する方
・講演会、研究会を主体的に企画・運営した経験を有する方
【求める人物像】
・新しく立ち上げる領域に強い関心と当事者意識を持ち、主体的に市場・エリア開拓や活動の高度化に取り組める方
・高い倫理観・コンプライアンス意識を備え、他のMRの模範となる行動を一貫して実践できる方
・医療関係者との信頼関係構築に長け、社内外の関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 上限なし
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社3か月後に最大10日付与
※入社時期によって付与数が異なります
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※ 特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）
※ 夏季休暇（3日）
※ 子の看護・介護休暇制度
※ 育児・介護休業制度
※年末年始（12/29～1/4）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
