募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
トランスポート・サービスシステム統括部は、ロジスティクス・トレードサービス・トランスポートの3事業セグメントで構成される組織です。その中のロジスティクスセグメントに属する物流グループは、国内大手物流企業様の基幹システムの構築からサプライチェーンを支える物流業務のDX化、AI活用による業務改善、WMSパッケージの導入まで、多岐にわたるプロジェクトを通じて顧客へ新たな価値を提供し、物流の発展に貢献する事をミッションとしています。
【プロジェクト概要】
（１）国内大手の物流企業様向けの各種物流業務システムの導入/更新
ex.受発注システム、輸出入システム、輸配送システムの導入
ex.上記基幹業務システムのモダナイゼーション（更新）
ex.物流業務のDX化、AI・先端技術の導入支援
（２）物流業/製造業/流通業他の物流部門向けのWMSパッケージの導入/更新
【職務内容】
●アカウントマネジメント
：お客様の課題抽出からそれを解決する為の提案から、開発～保守～更新といったシステムに関するライフサイクルマネジメント。
営業部門と連携し、上記マネジメントを行いながらその顧客の中期計画やシステム化計画を実現する為のアカウントマネジメント。
（案件により提案資料作成やお客様へのプレゼンテーションの機会もあります）
●プロジェクトマネジメント
：上記記載のプロジェクトにおいて、小中規模案件ではPM、大規模案件ではPL・サブリーダクラスとして、社内外関係者を束ねプロジェクトを推進。
●ソリューション企画・開発
：共同輸配送サービスやWMSパッケージいった物流ソリューション領域における、事業開発部門や社内の様々なステークホルダと連携しながらの、新たなソリューションの企画・開発。
【関連URL】
NECの共同輸配送プラットフォーム
https://jpn.nec.com/logistics_service/kyouhai pf/index.html
通関プラットフォーム
https://jpn.nec.com/logistics_service/tsuukan/index.html
倉庫管理…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
＜業務経歴・スキル＞
以下すべてに該当する方
・5名の程度の開発プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験
・要件定義・基本設計などの上流フェーズのマネジメント経験
・SIer・メーカー・情報システム部門など所属不問だが、
SIプロジェクトへの従事経験3年以上
＜資格＞
特になし
【WANT】
＜業務経歴・スキル＞
・各種物流業務システムの開発経験（特にWMS）
＜資格＞
・IPA「応用情報技術者（AP）」
・PMP
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 930万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
