募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社レゾナックでの募集です。＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
先端半導体パッケージに適用される、フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当いただき、この分野でのデファクトスタンダードを目指して活動していただきます。
＜採用背景＞
近年の生成AI、フィジカルAIの需要の高まりに合わせて、半導体自身もその製法や要求特性が変わってきています。感光性絶縁材料は、その中でも市場成長率が高い材料であり、これまで使われていた液状タイプからフィルムタイプへと需要が変わりつつあります。現在はその過渡期になりつつあり、新しい製品の開発に必要な人材が不足していることから、世界の主要な半導体メーカーと関わり合いながら最先端の製品開発を進める、キャリア人材を募集したいと考えています。
＜配属部署＞
エレクトロニクス事業本部開発センター感光性材料開発部
＜業務概要＞
本ポジションでは、フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当していただきます。世界の主要な半導体メーカーとかかわりの強い顧客や市場ロードマップから開発テーマを設定し、要望に基づいた開発を行います。
製品タイプごとに数名のチームを組んでおり、まずは担当者として業務を担当いただきますが、将来的（数年後）にチームリーダーをお任せし、テーマをリードいただく想定です。
＜業務詳細＞
ラボレベルで材料設計を行い、計算科学、分析等の研究部門と共創しながら解像性やプロセスマージンなどの感光特性と、熱膨張係数、弾性率、伸びなどの機械特性および誘電特性などの電気特性や絶縁特性が両立する基本樹脂組成を決定します。
顧客訪問や、webでの打合せ、サンプル提出等を通じて更なる顧客要求事項を明らかにし、特性をブラッシュアップさせます。社内でデザインレビューを行うとともに、量産化に向け試作立合いにおいて製造条件を確立し、サプライヤー、製造部・技術部・品証部と共創し、社内認定、顧客認定を経て量産へと移行します。
・材料設計検討
・デザインレビュー推進
・試作立合い
・ステークホルダーとの共創関係構築
・サプライヤーとの関係構築
・顧客訪問、web打合せ
└顧客とのMTGも月に複数回実施しております。半導体メーカーな…
- 応募資格
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- 必須
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■いずれも必須：
・有機材料の研究開発経験を５年以上お持ちの方
・感光性材料の研究開発経験をお持ちの方
例）半導体向け材料の開発経験、フィルム・接着剤・粘着剤の開発経験など
※ディスプレイ等、半導体向けの製品なくても可
■歓迎要件：
・高分子化学の知見がある方
・英語や中国語でのコミュニケーションが可能な方（顧客との打合せ等に参加いただきます）
■人物面
・責任感を持って業務を推進でき、将来的にチームを引っ張っていける方
・主体性がある方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】690万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費：実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
