募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
災害ソリューションの老舗専門企業での募集です。管理部長候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、主に財務・管理会計・経営企画などの数字系実務を中心に牽引いただきつつ、将来的に管理部門全体の統括を引き継いでいただける部長候補を募集します。単なる実務の執行にとどまらず、経営陣のパートナーとしてコーポレート戦略を推進できる方を求めています。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
【最優先・メイン業務】
・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理
・金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定・管理
・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応
【マネジメント】
・メンバーのマネジメント、業務の仕組み化・平準化
※実務をゴリゴリ回すプレイングマネージャーというより、部門全体の進捗管理やメンバーの育成が主となります。
【できれば尚可・サポートあり】
・株主総会・取締役会等の重要会議体の運営および株式事務
・規程類の新規策定・アップデート、重要契約書のリーガルチェック体制構築
※総務実務については来年以降も嘱託のベテランメンバーが残るため、ご自身で細かな実務を行う必要はありません。 上流の確認やガバナンスの意思決定を中心に関わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・予算策定、予実・利益管理、あるいは管理会計の実務経験
・メンバーマネジメント経験
・ベンチャー、成長企業、または上場企業において、財務・管理会計・経営企画
など数字を軸としたバックオフィス実務経験
※総務や法務の幅広い知識があれば尚可ですが、まずは財務・会計側の強みを
重視します。
・業務上の課題を自ら特定し、ITツールの導入や制度・ルールの刷新を通じて、全社（または部門内）の業務改善・BPRを主導した経験
・経営層、または監査法人、金融機関等の外部ステークホルダーとの折衝・合意
形成を主体的に行った経験
■歓迎要件
・総務・法務の実務経験、株式実務、株主総会運営経験
・DXツール（SaaS等）の具体的な導入・設計実務
・コーポレートガバナンスや内部統制（業務フローの整備・規程の形文化など）
を意識した実務経験
・管理部門の立場から、予算管理・事業計画策定、または資金調達（金融機関と
の融資折衝など）に携わった経験
・株主総会の運営や株式事務、法務・コンプライアンス体制の立ち上げ経験
・管理職、またはチームリードの経験（メンバーの育成・マネジメント経験）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 104,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
