募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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エン株式会社での募集です。エン株式会社の代表直下の組織である「新規事業開発室」にて、次世代の柱となる新規事業の事業企画職をお任せします。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
現在は、M A・資本業務提携・ジョイントベンチャーなどの手段を通じて、「社外との共創を起点に、自社だけでは届かない価値を創造する」ことをミッションとしており、投資して終わりではなく、最終的な顧客価値の創造・成果責任までを担うことを、私たちの役割として定めています。
本ポジションでは、提携先・社内の双方ときちんと調整を行い、取締役会への上程や契約締結を着実に進めるとともに、事業立ち上げ後は、事業計画の策定・ブラッシュアップや各種ステークホルダーのマネジメントを担う人材（いわゆる「ミドルオフィス」的な役割）として活躍いただきます。
■具体的な業務内容
■ エンPeopleXなど、新規事業開発室で新たに立ち上げた事業の事業計画の進捗管理、KPI設計・モニタリングと改善サイクルのマネジメント。
■ 社内外の関連部門・ステークホルダーをまたいだ調整・合意形成。
■ 上記を実現するための各会議体の運営。
■ 出資やM A等、アライアンス構築にあたってのミドルオフィスとしてのサポート（契約条件整理、社内稟議・意思決定プロセスの推進、DDサポート等）。
■ 案件やフェーズによっては、管理・調整の立場に留まらず、事業現場に深く入り込み、実行レベルの課題解決まで担うこともあります。
■本求人の魅力
〇「守りの管理」ではなく「新しく生まれた事業を本当に機能させる」というやりがいがあります。
〇 これまで培われてきた調整力や計画策定力を、「新しい事業を生み出す現場」で活かしていただけます。
〇急拡大するAI×HRという市場（2030年に500億円規模予測）で 、事業が形作られ成長していく過程を間近でリードできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇事業企画、経営企画、PMO、営業企画、事業推進など、部門横断の調整を伴う実務経験
〇事業計画の策定・ブラッシュアップ・計画実現に向けた課題解決に主体的に関わった経験
〇契約書やPL数値を読み解く基礎的なビジネスリテラシー
【求める人物像】
〇オープンマインドで良好な人間関係を構築できる方
〇曖昧な状況でも仮説を立てながら自律的に動ける方
〇管理・調整に留まらず、必要であれば現場に入り込み、手を動かすことを厭わない方
〇社内外の複数のステークホルダーの間に立って、粘り強く合意形成できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 108,600円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当（3万円迄/月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。
こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
・祝日
・夏季休暇（一部計画年休）
・年末年始休暇（一部計画年休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
