募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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マブチモーター株式会社での募集です。【業務内容】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
経営戦略・事業ニーズ・ITトレンドを踏まえ、業務システムの新規導入や刷新を主導するアプリケーション領域のプロジェクトマネージャー／システムアーキテクト として活躍いただく役割です。
IT担当役員・経営層と連携し、重要システムの企画・要件定義・設計をリードしながら、社内外の関係者と協働してプロジェクトを計画的に推進します。
同時に、既存システムの改善や最適化を継続的に進め、業務効率化や生産性向上に貢献することが求められます。
■具体的な業務内容
・ERPを中心とした基幹システム刷新の企画・提案
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の主導
・システム導入プロジェクト全体のマネジメント
・ITベンダーマネジメント
・業務システム改善・効率化施策の推進
・インフラ部門との連携によるシステム最適化
・導入後の運用設計および改善活動
【期待する役割】
経営と現場の間に立ち、「業務はどうあるべきか」「ITで何が実現できるか」を往復しながら、会社の次の10年を支える基幹システムと業務変革を、“当事者”として推進する役割です。
単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、業務の本質や経営の狙いに踏み込み、構想から定着、さらには進化までを一気通貫でリードしていただきます。
・ERP刷新プロジェクトの企画構想・要件定義の主導
・経営層・業務部門・ITベンダーとの合意形成
・グローバル基幹システム戦略の推進
・大規模プロジェクトマネジメント
・システム導入後の継続的な改善・高度化推進
・IT戦略立案支援および重要プロジェクト運営支援
【配属部署】
IT本部 次世代ERP最適化プロジェクト
【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境
【国内拠点の特徴】
? 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
? 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミ…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・ERP、PLM、MES等の導入・運用経験
・製造業向け業務システム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャーまたは同等の立場で推進した経験 ※準じる立場での製造業向け業務システムの構築経験も可
・ベンダーマネジメント経験
■歓迎
・mcframe
・ITインフラ領域の知識・経験
・ITセキュリティ領域の知識・経験
・BI/DWH導入経験
・AWS活用経験
・会計、生産、販売管理等の基幹業務プロセスに関する知識
・システム導入・改善・運用いずれかの実務経験
■英語力
TOEIC:500点以上推奨（TOEIC受講歴が無い方においては、選考途中でTOEIC IP試験を受験いただく場合がございます）
※当社の昇格、昇給基準にTOEIC500点以上を設けており、500点以上を推奨しております。
■語学以外の歓迎資格
いずれかの資格・知識・経験を歓迎
・IPAレベル3以上
・プロジェクトマネージャー
・システムアーキテクト
・応用情報処理技術者
※IT関連資格を保有している方は、IT手当が別途支給されます（詳細お問い合わせください）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】830万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当（マイカー通勤可、社員駐車場あり）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 7日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
※有給休暇については入社後4か月目から7日間付与。その後、1か月に1日ずつ付与される。
4/1に翌年の20日分が付与。最大40日間まで保管可能
土日祝日、夏季休暇、ゴールデンウィーク6～9日
産休育児休暇制度、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
