募集要項
- 募集背景
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売上高500億円超、グループ社員数7,500名超を誇る自動車部品メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
世界を相手に働ける、岡山ではあまり無いスケール感の企業です。
多くの部署があり多くの人が働いていますが、部署の垣根を超えた交流があります。
働き方改革も率先しておこなっており、非常に風通しの良い企業環境です。
◎社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。
- 仕事内容
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当社は、日本国内のみならず世界中のメーカーに対し、自動車部品を中心として、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野に製品を供給しています。
国内外問わず注目が集まっている次世代モビリティーの電動化に関連する技術、製品の先行開発業務をお任せします。
【業務詳細】
・次世代モビリティーに関連する情報収集活動
・製品開発業務 など
新しい製品の開発・設計という仕事は、「やりがい」や「楽しさ」だけでなく、もちろん苦労も伴います。設計した商品の改良を何度も繰り返さなければならないことも少なくありません。しかし、それらを乗り越えて製品化した部品が自動車に搭載され、実際に走っているところを見ると、言葉にできないほどの感動を味わうことができます。
【所属部署の人員構成】
10名弱
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・設計/開発業務のご経験がある方
【あれば尚望ましい要件】
・英語初級
・サーマルマネージメントの開発経験
・パワエレに関する基礎知識
・電気回路、システム、ソフトウエアの設計経験のある方
・バッテリーシステム、構造について知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーでのEV技術開発
- 勤務地
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＜就業場所＞
701-2221
岡山県赤磐市大苅田1106-11
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
350万円～600万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績6.2ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限40,400円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/役職手当/家族手当：配偶者（19,500円/月）・子（3人目まで1人につき6,000円/月）/住宅手当：妻帯者22,500円・独身者19,000円/世帯手当
＜制度＞
退職金/財形/退職金：当社規程により支給/慶弔休暇/育児休暇/療養休暇/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/独身寮
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/完全週休2日制（土・日）/その他会社カレンダーによる/GW/夏季/年末年始/有給休暇（10～20日）/その他特別休暇
＜年間休日＞
115日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
