募集要項
- 募集背景
- これまで役員や総務課、顧問先の税理士等の外部委託で対応していた経理業務ですが、総務部門の業務が多角化しており、経理課として切り離す形になりました。直近で経理の資格をお持ちの若手社員が入社しましたが、今後仕訳を内製化するにあたり、メンバーのマネジメントを任せられ、金融機関との融資対応や財務などの実務を牽引していただける課長候補を新たに採用いたします。
- 仕事内容
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経理全般・部門マネジメントに加え、金融機関対応や財務を担当していただきます。社長直轄の部門で、経営陣と連携しながら業務を推進します。【具体的には】
・日次仕訳、在庫検証
・月次決算、四半期および年次決算
・年末調整その他労務手続き
・金融機関との融資対応、財務資料作成
・経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計、ExcelVBA、サイボウズkintone）
・今後導入予定の新しい経理システムの運用構築
・経理担当社員のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の魅力】
・高級ブランド品の買取・販売で過去最高の事業規模を誇り、円安などの追い風も受け右肩上がりで成長中の安定企業です。
・全社的に残業が月平均3時間程度とほぼなく、管理職でも有給取得率が70%と高いためプライベートも大切にできます。
・同業他社と比べて高回転率を実現するビジネスモデルを確立しており、構造的に新規参入が難しく市場での優位性があります。
【求人の魅力】
・総務部門から独立したばかりの経理部門において、実務と若手社員のマネジメントを牽引する課長候補としての採用です。
・社長直轄のポジションのため、金融機関との融資対応や財務など、経営層と密に連携した裁量ある業務に携われます。
・マネジメント経験は不問であり、これまでの経理・財務の実務スキルやコミュニケーション能力を最大限に活かせます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上
・経理財務の実務経験をお持ちの方（金融機関との融資対応、財務など）
・または金融機関（銀行、信用金庫）での法人営業経験をお持ちの方
・経理部門におけるマネジメント経験（実務スキルを重視するため必須ではありません）
・仕組みを作れる方、要件定義ができ開発会社やベンダーを巻き込んで仕事ができる方
【求】
・人間性やコミュニケーション能力を大切にできる方
・お金を単なる数字としてではなく、適切に扱える方
・YESマンではなく、周囲に対しても意見をしっかりと言える、風通しの良い環境で働きたい方
- 歓迎
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・経理部門におけるマネジメント経験（実務スキルを重視するため必須ではありません）
・仕組みを作れる方、要件定義ができ開発会社やベンダーを巻き込んで仕事ができる方
- フィットする人物像
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・人間性やコミュニケーション能力を大切にできる方
・お金を単なる数字としてではなく、適切に扱える方
・YESマンではなく、周囲に対しても意見をしっかりと言える、風通しの良い環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市 ※転勤なし
自動車通勤：可（駐車場の用意なし）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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10:00-19:00 ※9:50からのミーティングに間に合うように出社頂きます。その間給与は発生しませんが、時給から引かれない15分休憩があります。
時間外労働: 月/3時間程度（全社的に残業はほぼなく、固定残業3時間は定時前後の対応を考慮したものです）
実働:日/8時間
休憩:75分（60分＋15分）
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給:有
試用期間：3ヶ月（※試用期間中は時給1,500円となります）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限月20,000円 ※1ヶ月の定期代で計算）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
男女別化粧室、休憩スペースや飲食スペース
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
4週8休のシフト制（管理部門については土日休みが基本となります。土日以外の祝日は出勤です）
【休暇】
有給休暇（管理職の取得率は70％程度で、比較的取得しやすい環境です。年末年始やお盆休暇は計画的に有給休暇を使用します）、育児休暇（取得実績有）
