募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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住友不動産グループの一員として、話題のショッピングモールやコンサートシアターの企画・営業・運営管理まで幅広く挑戦できるのが魅力◎街づくりに貢献できるやりがいのある仕事です！一緒に新しい価値や体験を創出する仕事をしてみませんか？
■総合職（商業施設の運営管理・営業・イベント企画等）■
総合職として活躍できるフィールドは幅広く、商業施設の運営管理のみならず、企画や営業など幅広い業務に携わることができます。
他社様と⽐較して業務範囲が広いことも特徴です。皆で最善の策となるまで妥協せずに議論し、全員がスピード感をもって最前線を⾛り続けています。今後の新たな施設増設プロジェクトも控えており、社員の成⻑・挑戦を後押しする環境が整っています。
▼具体的な業務
◆店舗の運営管理（担当店舗の売上アップに向けた施策の企画・推進や、賃料交渉など契約に関する交渉など）
◆テナントリーシング（施設の集客・売上最大化を目指した店舗構成の計画および誘致業務）
◆販促や集客イベントの企画・運営（SNSやWebを活用した広告施策やメディアへの情報発信を含む）
◆施設の運営管理（安⼼・安全な施設を維持するため、防災を中⼼にパートナー企業と連携して施策を企画・推進）
◆新規開発プロジェクトの推進、建物リニューアルや店舗区画変更に関わる企画
◆その他施設運営業務
【会社の特徴】
住友不動産グループの安定した経営基盤のもと、東京を中⼼とした商業施設の企画開発ならびに運営管理をおこなっています。その⼟地に合った唯⼀無⼆の施設をつくることを目指しており、2020年に大型ショッピングモール・東京ガーデンシアター・温浴施設・ホテルなどからなる大規模複合施設「有明ガーデン」を開業し、2023年に⽻⽥空港第3ターミナル直結の複合施設「⽻⽥エアポートガーデン」を開業しています。
【メッセージ】
商業施設は、ただモノを買う場所ではありません。そこに集う⼈々が豊かな時間を過ごし、思い出をつくり、新しい発⾒や体験をする場所であるべきだと考えています。
当社が手掛ける施設を通じて、世の中に必要とされる新しい価値を提供し続ける会社を⼀緒につくりあげていく、会社の成⻑を牽引する次世代の中核メンバーを募集します。
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 不問
- 歓迎
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＊営業経験
＊商業施設の運営経験
＊不動産業界での経験
＊商業施設の店舗責任者としての経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】12ヶ月
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
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有明ガーデン︓東京都江東区有明２丁目１８
⽻⽥エアポートガーデン︓東京都大⽥区⽻⽥空港２丁目７１
新宿住友ビル（本社）︓東京都新宿区⻄新宿２丁目６ー１
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～21:30
◆実働時間：7時間40分
◆休憩：60分
◆補足：シフト制
◆残業：月20～30時間程度
- 年収・給与
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【月給】292,000円～（首都圏エリア）
※固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含）
その他エリア：27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含）
※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡を指す
※上記各月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最大25％ で上限なし
※固定残業当：残業の有無に関わらず全額支給。超過分別途加算支給
- 待遇・福利厚生
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【年俸】4,500,000円～6,510,000円
※上記⾦額は、固定残業手当約40時間/⽉分として88,800円(年収450万円の場合)を含みます
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（25万ピッチ）
交通費全額支給（実費支給）
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 休日休暇
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◆休日：シフトによる、年末年始
◆年間休日：125⽇※年により休⽇⽇数は変動します
◆有給休暇（年間20⽇、初回は入社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準）
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考⇒面接⇒合否
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
