募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社工場の電気インフラを支える強電スペシャリスト！将来の経営幹部候補として活躍【職務概要】
同社の基幹工場における工務部門にて、電気（強電）全般に関わる
プラントエンジニアリング業務をお任せします。
【職務詳細】
《電力供給システム設計》
・受電設備、発電設備から電力供給のための変電設備、
送配電設備の設計
《電気設備設計》
・照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される
電気設備の設計
《建設》
・設計に基づくプラントの建設および施工管理
《メンテナンス》
・プラントの保守、点検、修理等の保全業務
《その他トラブル対応》
・年1～2回程度の突発対応あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験
【尚可】
・大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修められた方
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上
【キャリアパス】
・電気（強電）分野のスペシャリストとして、中長期的に業務を担当
・将来の経営幹部候補となる総合職として入社
・キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションあり
・国内・海外の他拠点での業務経験を積む機会あり
・新規事業立ち上げなど、各種プロジェクトへの参画機会あり
・将来的に工場の工務部門のライン長（部長・課長）を担当
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・強電技術者としてリーダーシップと指導力を発揮できる方
・製造現場や現場で働く人々を尊重し大切にできる方
・良好なコミュニケーションを図ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県足利市宮北町12-7
JR両毛線「足利」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7時00分～19時30分）
標準的な勤務時間8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:410万～900万程度
月給制：月額250200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月上限 31，600円）、家族手当（扶養家族１人あたり11，000円）、住宅手当（8，500円～17，000円／月）、社宅入居可能、確定拠出年金制度
退職金制度、住宅融資制度、従業員持株会、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、リフレッシュ休暇・援助制度、カフェテリアプラン、都市勤務手当 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年間休日122日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接（オンライン相談可）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
