募集要項
- 仕事内容
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経営企画部にて既存店舗のデータを分析し、地域特性に合わせたリモデルや新店舗フォーマットの企画・標準化を推進。建築・営業部門等と連携し、空間コンセプト立案から実行まで店舗価値最大化を担います。■既存店のリモデル企画・実行：売上データ・顧客属性のPL分析を行い、地域ニーズに合わせた改装・業態変容プランおよび空間コンセプト立案。
■店舗フォーマットの標準化：小型店・体験型などの新フォーマットをモデル化し、全国約380店舗への展開・予算管理・他部門連携を推進。
■オペレーション改善・提案：DX導入や省人化に伴うレイアウト変更の提案、不採算店舗のリーシング判断を実施。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における店舗開発の実務経験（不動産開発、事業開発、マーケターやVMD経験者歓迎）
・Excelを用いた基本的なデータ分析・計数管理（PL管理）ができる方
※業界不問
【歓迎】
・分析に基づく新フォーマットの立案・現場調整・推進経験、店舗のリニューアルや業態転換プロジェクト経験をお持ちの方
・店舗設計、内装ディレクション、VMDの基礎知識や複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・データを根拠にした仮説検証や、関係者と丁寧なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有 3カ月
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里2-27-5
リモート可 ※回数等は相談
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩：60分
- 年収・給与
- 700万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
在宅勤務 （一部従業員利用可）
副業OK （全従業員利用可）
時短制度 （全従業員利用可）
服装自由 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
- 休日休暇
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基本土日休み
祝日は会社カレンダーによる
年末年始4日
有給休暇：有（10～20日）
その他 慶弔休暇 別途計画年休（6日）あり
年間休日120日
月単位の変形労働時間制
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
