募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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創立60年以上の安定基盤／スキルアップを目指せるプラント設計エンジニア【職務概要】
国外向けSMRに関する設計検討や国内プラントの改修・新設設計業務全般を担当します。
【職務詳細】
・国外向けSMRに関する設計検討業務
・国内原子力プラント設備の改修設計対応
・新設プラントにおける配管設計およびサポート設計
・流体・構造等の解析業務および技術検討対応
・設計関連資料、仕様書、報告書の作成および取りまとめ
・客先や関連部署との技術的な打ち合わせ・調整業務
【業務の特長】
配管や機械の設計作業にとどまらず、各種解析評価から関連資料の作成まで一貫して携わることができます。社会インフラの安定稼働に直結する非常に重要なプロジェクトにおいて、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・力学に関する基礎知識をお持ちの方
・機械設計分野での実務経験をお持ちの方
【尚可】
・AutoCADの使用経験
・3D CADの使用経験
・配管設計の経験
・配管サポート設計の経験
・長期就業が可能な方
【魅力】
・1960年創業、大手メーカー約300社と取引を持つ信頼と実績ある基盤で就業できます。
・長期的な参画が想定されるプロジェクトのため、腰を落ち着けてキャリアを築けます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県日立市 ※詳細は面接時に確認
茨城県日立市 ※詳細は面接時に確認
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:481万～589万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度、引っ越し補助、災害見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
