募集要項
- 仕事内容
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セールスメンバーへの総合的なマネジメントをメインにお任せいたします。■ミッション：
入社直後は、プレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せいたします。
・営業組織の生産性向上
■詳細
日々のメンバーへのマネジメントを通して、営業力の底上げを担っていただきます。
・GMと連携し、チームの統率
・メンバーマネジメント（定期的な1on1を通じてのコーチング、技術指導、目標設定や評価等）
・戦略策定・実行
・業務の効率化に向けた改善企画・実施
・その他同社サービスの価値を高めるためのあらゆる業務
既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行なっておりますので
常に変化のある環境の中で裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくやりがいのあるポジションです。
また、スピード感を持って組織戦略を策定し、実行していくことが求められます。
■描けるキャリア
今後のキャリアパスとして、能力、適性・思考性、実績に応じてセールス組織の上位マネジメント（GM/EM）を目指していくキャリアの他、
企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などプロダクト企画に携わっていくキャリアもあります。
事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・法人営業経験
・法人営業マネジメント経験（営業技術指導・評価などのピープルマネジメント）
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎
・HRあるいはSaaS企業でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月
- ポジション・役割
- セールスマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
所定労働時間：8時間
フレックスタイム制：有※コアタイム（09:00～14:00）
平均残業時間：25時間／月
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1,200万円（月給制）
■月給：506,266円～625,831円
内訳：
基本給 470,000円～581,000円
固定残業代 36,266円～44,831円を含む/月 ※超過分は1分単位で支給あり
■残業手当：定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 36,266円 ～ 54,013円 / 月
■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：年2回（4・10月）
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務
・リモートワーク可
・出産・育児支援制度
・服装自由
・研修支援制度
・社員食堂・食事補助
・私服勤務可
・慶弔見舞金
・保養所
・確定拠出年金
・持株会
・社内研修
- 休日休暇
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■年間休日日数：120日
■完全週休2日制：土曜、日曜、祝日
■夏季：5日
■年末年始：5日
■有給休暇：毎年4月1日に入社年次に応じて10日以上最大20日付与
入社直後：1日
最高：10日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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今後のキャリアパスとして、能力、適性・思考性、実績に応じてセールス組織の上位マネジメント（GM/EM）を目指していくキャリアの他、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などプロダクト企画に携わっていくキャリアもあります。
事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
