募集要項
- 募集背景
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担当エリアの店舗運営責任者として、複数店舗の業績最大化と組織強化を担っていただきます。
お客様満足度の向上はもちろん、店舗スタッフの育成やオペレーション改善を通じて、持続的に成長する店舗づくりを推進するポジションです。
- 仕事内容
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◎担当エリアの複数店舗を統括し、売上・利益の最大化を推進
◎店長育成および組織マネジメント
◎店舗課題の発見・改善による店舗力向上
◎本部と連携した販促施策や運営改善の推進
◎新店舗立ち上げや事業成長に向けたプロジェクトへの参画
■3ヶ月後～：担当店舗の運営状況や課題を把握し、店長との関係構築および店舗支援をご担当いただきます。
■半年後～：売上・利益向上に向けた改善施策の推進、店長育成および組織マネジメントをご担当いただきます。
■1年後～：担当エリア全体の業績向上を担うほか、ご本人の希望や適性に応じて新店舗立ち上げや事業成長プロジェクトにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◎飲食店における店長経験
◎売上・利益管理の経験
◎スタッフ育成およびマネジメント経験
◎Excel、Wordを使用した基本的な資料作成スキル
《人物像》
・現場を大切にしながら組織を牽引できる方
・数字をもとに課題を分析し改善できる方
・事業視点を持ち、店舗運営に取り組める方
- 歓迎
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◎エリアマネージャー経験
◎複数店舗管理経験
◎フードコート業態での勤務経験
◎新店舗立ち上げ経験
◎飲食チェーン本部での業務経験"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県稲沢市（名鉄国府宮駅からバス又はマイカー通勤）
- 勤務時間
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9：00～18：00
（実働8時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
- 年収・給与
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566万円～609.2万円（賞与込み）
※賞与実績4カ月/年
- 待遇・福利厚生
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●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）●ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）"
- 休日休暇
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年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日 基本土曜・日曜）
※慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 面接2回
