募集要項
- 募集背景
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今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSに続く大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。
大きな売上成長が見込めるプロダクト群を統括するか、新たなプロダクト・サービスを生みだしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義～リリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、まさに事業責任者級のポジションです。【このポジションのミッション】
・売上成長が見込まれるプロダクト・サービス群の統括
・新規プロダクト・サービス群の創出
【具体的な業務】
・事業計画の策定
・商品企画、ディレクション
・開発リソースの調達、折衝、進捗管理
・営業はじめ各部署との連携
・データ分析 など
【このポジションの魅力】
・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスを生み出す、きわめてやりがいのある仕事です
・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます
・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます
・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用できます
■参考URL
（pic up!）[事業開発のキャリアの話]
https://note.com/keisuke_miura/n/n45923cc492c8
[ビジネスG（旧セールスG）・インタビュー一覧]
https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/category/sales
[オウンドメディア掲載記事一覧]
https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/category/recruitment
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[建設テックが面白い理由]
■https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7
[BtoB SaaS組織の在り方]
■https://note.com/keisuke_miura/n/nb47f34c997c7
[CMの成果]
■https://seleck.cc/1482?fbclid=IwAR2pBJ5yaZDEFiLnYhUtoUe3XzFsNhhdZ8ixnAEkLG25JFU167qyYn-8Fhc
[代表インタビュー記事]
■https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html
■https://japan.cnet.com/article/35179072/
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトやサービスの責任者としてのご経験
・自身で営業した経験があるor渉外経験
・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力
・属人的ではない、仕組みで動くチームを作ることができる
- 歓迎
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・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程
・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験
・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験
・営業として一定以上の成果を出したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・幅広いご経験とオールラウンダーな思考の方
・洞察力に自信がある方
・決断力と行動力に自信がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月／期間中の条件変更はなし
- ポジション・役割
- 事業責任者候補
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務
- 年収・給与
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900万円 ～ 1,800万円
月給：666,666円～（一律手当を含む）
基本給：536,576円～
その他固定手当/月：40,000円
固定残業代：90,090円～（20時間分）
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
- 選考プロセス
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面接2回+SPI→ 内定後オファー面談
