募集要項
- 募集背景
- IPOを見据えサービスや組織をより強化するために、幅広い分野を統括し基盤構築をしていただける人材を募集します。
- 仕事内容
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上場準備企業の管理本部長として、財務、経理、法務、ITなど幅広い分野を統括し、IPOに向けた経営基盤の構築に中心的な役割を担っていただきます。■IPOを見据えた経営基盤構築の中心的存在
上場準備企業の管理本部長として、財務、経理、法務、ITなど幅広い分野を統括し、IPOに向けた経営基盤の構築に中心的な役割を担っていただきます。
経営陣と密接に連携しながら、組織体制の整備や内部統制システムの確立、情報開示体制の構築など、上場に必要不可欠な要素を整備。
☆ご自身の経験とスキルを最大限に活かし、企業の成長と価値向上に直接貢献できます。
■お任せしたいこと
事業計画及び経営戦略の策定・実行支援
経営基盤の構築
上場に向けた関係者（株主、投資家、証券会社）との折衝
管理本部の組織運営
M&A戦略の策定と実行
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門での豊富な実務経験（特に財務・経営企画）
・マネジメント経験
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・スタートアップ企業での管理業務の経験
・上場準備企業での就業経験
・資金調達、M&Aのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
- 雇用形態
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正社員
※副業可
- ポジション・役割
- 管理部門長
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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900万円 ～ 1300万円（年俸制）
※1. 年俸の12分割を毎月支給
※2. スキル・経験・現年収を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：月上限3万円まで
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社用PC貸与
■新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■ベビーシッター割引制度
■オフィスコンビニ
■Github Copilot（エンジニア向け）
- 休日休暇
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年間休日日数：124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接２～３回
↓
オファー面談
*選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
