募集要項

募集背景: 富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、約80年に渡り独創的なモノづくりにこだわりを持って事業を続けてきました。

原薬・医薬事業においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高い製品を開発・製造する一方で、２１世紀の予防医療の分野でその効能が注目されている抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の研究開発と製造を行うライフサイエンス事業で新境地を切り拓いてきました。

今後ますます激化する医薬品の市場において、自社の強みを活かして競争力を高め、市場が求める新しい製品を生み出し続ける為にイノベーションを追求しています。

今回は、分析法開発における体制強化に向けたリーダー人材の募集です。部員を束ね、リーダーシップを持って主体的に組織を牽引できるマネジメント人材（開発品質管理部・課長クラス）を求めています。

仕事内容: 開発品及び受託品における品質管理のための分析法開発及び開発者の育成（プレイングマネージャー）
種々の分析装置を用いた評価手法を開発できる人材を育成する
＜主な業務内容＞
・原料，中間体，製品等の品質評価における分析手法の開発や最適化
・HPLC，GC，LC-MS-MS，ICP-MS，XRDなどの各種分析装置を用いた分析者の育成
・開発におけるスケジュール管理の実施
・開発における各種会議や打ち合わせの実施
・分析技術の移管のための業務の調整や書類作成

【達成すべき目標、ミッション】
　開発及び受託業務のスケジュールに基づき，遅滞なく試験法の開発を行える体制や開発者を育成する．
　部署間の調整を行い，開発テーマがスムーズに進むことができるようにする

【関連業務】
　書類作成：試験に付随する結果報告．試験計画書及び報告書の作成
　書類作成：教育計画書及び報告書の作成

【責任・権限】
　開発スケジュールに則り，試験法開発スケジュールを設定し，必要な時期までに試験法開発を行う．
　開発した試験方法の正確性や妥当性の確保
　開発する試験方法の検討手法や内容の指図

応募資格

必須: 製薬業界勤務での品質管理のおける試験法開発の実務経験者
製薬業界勤務での品質管理のおける試験法開発者の育成経験者

＜学歴＞
・4年制大学卒業　もしくは　同等の学力

＜資格・スキル＞
・Office関連ソフト、特にExcelは一般的関数を自由に使える程度

フィットする人物像: ＜求められるコンピテンシー（行動特性、傾向、特徴等）＞
　計画性，責任感，勤勉であり，規律を重視する人
　効果的なコミュニケーションのでき，調整が行える人
　粘り強く，忍耐力がある人
　協調性のある人

待遇・福利厚生: ■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費支給
・通勤高速利用制度
・退職金制度
・入社後3か月間で有給休暇取得可能
・育児目的休暇制度（有給）
・男性の育児休業取得実績あり
・住宅手当：無し（入社後、転居を伴う異動があった場合に支給）
・引っ越し代：無し
・単身赴任手当：無し（入社後、転居を伴う異動があった場合に支給）
・休憩場所：厚生棟（食事休憩場所）
・飲食：出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能
・奨学金代理返還支援制度あり（詳細はお問い合わせください）

休日休暇: 週休2日制（会社カレンダーあり）
年間休日120日
夏期／年末年始／慶弔／表彰　休暇あり
入社後3か月間で有給休暇付与
時間単位有給休暇制度あり

選考プロセス: (1)書類選考（実務経験の確認）
(2)適性検査（性格検査のみ）
　※適性検査の結果のみでは判断せず、面接と併せて総合的に判断致します。
(3)面接
　一次面接：Web
　二次面接：対面
(4)内定

#入社時期は相談可能

会社概要