設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川:リモート】高周波回路設計(防衛/宇宙用レーダ向けモジュール開発)
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409129656
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川:リモート】高周波回路設計(防衛/宇宙用レーダ向けモジュール開発)

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
防衛および宇宙分野において高精度センシング技術を強みとし、国のインフラを支える事業を展開しています。防衛力強化や宇宙開発の進展を背景に、高精度センサーや高周波機器の重要性は今後さらに高まる見込みです。
特にレーダ分野では、高性能化・高機能化と量産化への対応が急務であり、高周波デバイス・モジュールの開発力強化が求められています。高周波回路の専門性を持つ方を迎え、開発体制の強化を図ります。
仕事内容
防衛・宇宙の最先端技術/高周波回路設計で国家のインフラ基盤を支える
【職務概要】
防衛・宇宙用レーダ向けの高周波デバイス・モジュールの開発業務をご担当いただきます。レーダに用いる高周波回路の設計、検討、評価、試作対応を中心に、高性能化・高機能化、量産化に向けた開発業務に幅広く携わります。

【職務詳細】
・新製品の企画から電気設計、組立、試験までの一連の開発に関わる業務
・量産機種の設計に関わる業務(リピート出図、部品手配、設計外注手配、生産中止部品対応等)
・新製品開発や既存製品改良に向けた最新技術の調査と高周波回路への適用を見据えた設計業務(開発例:APAA用送受信モジュールの設計、MMIC等のキーパーツ開発)
・回路シミュレータ(ADS)、電磁界解析(Ansys HFSS)、二次元CAD(BricsCAD、AutoCAD)を用いた設計・解析業務
・関連部門や海外メーカーとの連携・折衝業務

===ポジションの魅力===
・防衛・宇宙事業を通じて、国家安全保障や社会インフラを支える、社会的意義の大きな仕事に携われます。
・レーダやアンテナを構成する化合物半導体など、世界最先端の技術に触れながら専門性を高められます。
・開発担当、開発取り纏め業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・高周波に関する基礎知識
・回路設計の実務経験
・製品または電子機器の電気設計の実務経験

【尚可】
・ハードウェア開発の推進経験
・ネットワークアナライザ等の計測器を用いた業務経験
・高周波測定技術、試験技術の実務経験
・英語での日常会話・ビジネスコミュニケーション力(TOEIC 500点以上目安)



※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため、出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら開発を前向きに進められる方
・自ら考え、責任感を持って業務をやり遂げられる方
・新しい技術や知識を積極的に吸収し挑戦を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
各線「大船」駅より車で6分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助、フレックスタイム制、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時20日~25日給与)、特別休暇(30歳・40歳・50歳到達年)、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
#VALUE!
キャリアパス・評価制度
自社で設計・製造まで対応できる高性能半導体デバイスと、システムに最適化した設計力を強みに、世界最高レベルのレーダ実現に貢献できるポジションです。防衛・宇宙向け高周波センシング技術を支え、専門性を高めながら社会に貢献できます。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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