生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【神奈川】生産技術(工程設計/防衛・宇宙機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409058950
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【神奈川】生産技術(工程設計/防衛・宇宙機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
防衛事業では誘導弾や艦船、射撃管制ステム等の大幅な増産が計画されるとともに宇宙事業では主に国内衛星の構体パネル生産を担っています。相模工場工作課ではこれらの事業を推進する上で職場の要となる中堅層の人財が必要な状況です。
仕事内容
【トップクラスシェア製品を複数保有】国の安全保障や宇宙事業に貢献!
【職務概要】
防衛関連機関や国内宇宙研究機関から受注した航空機・艦船・誘導弾搭載機器や衛星の構体パネル製造における生産技術(工程改善・設備導入・外注指導等)をご担当いただきます。
高い信頼性が求められる製品の生産性向上と、安定した生産体制の構築を技術面からリードする役割です。

【職務詳細】
・防衛・宇宙機器(複合材料やセラミックス)の製造における生産技術・製造技術業務全般
・新製品立ち上げに伴う設備仕様の検討、導入検証、投資計画の策定
・既存ラインの作業改善、コストダウン、リードタイム短縮の推進
・外注先への技術指導、手順書の作成・更新
・トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案
・7~8人程度のグループ編成にて、スキルに応じた生産技術業務を担当

===業務の魅力・事業の強み===
・国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できる責任感と達成感を得られます。
・大型で高精度なモノづくりに携われます。誘導弾用セラミックレドームは国内有数の技術であり、大型衛星製造においても国内業界を牽引しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】 ※下記いずれかの実務経験
・製造プロセスの設計、または新規ラインの立ち上げ経験
・生産性向上に向けた工程改善、または設備導入の検討・評価経験
・製造標準(手順書等)の策定、および標準化の推進経験

【尚可】
・複合材料(CFRP/GFRP等)の成形、加工、接着、塗装工程に関する実務経験
・セラミックス(窯業)製品の製造工程(焼成・熱処理等)に関する実務経験
・IE(生産工学)やQC(品質管理)手法を用いた現場改善の実践経験
・JIT(ジャストインタイム)等の生産システム構築、または運用経験
・AIやデータ活用による生産工程の自動化・最適化に関する知見や興味

※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため、出向または転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に作業を進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って最後までやり遂げられる方
・モノづくりが好きで新しい技術・技能に対して興味を持ち積極的にチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県相模原市中央区宮下一丁目1番57号
JR線「相模原」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(20日~25日、入社時付与4日~20日)、特別休暇(2日~4日)、産前産後休暇・育児休業制度
選考プロセス
#VALUE!
キャリアパス・評価制度
●組織のミッション 【相模工場】防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験    【工作課】複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、生産技術、設備維持

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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