生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【神奈川:リモート】品質保証(部品・プロセス管理)※次期リーダークラス ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409005930
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【神奈川:リモート】品質保証(部品・プロセス管理)※次期リーダークラス ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
防衛事業の拡大に伴う増員
仕事内容
【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎
【職務概要】
鎌倉製作所にて製造する防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質確保に向け、部品・材料の評価・解析、特殊工程の維持管理、試験装置や計測機器の保守管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
・自社開発製品および海外メーカーライセンス製品の品質保証(部品・プロセス管理)
・部品/材料の信頼性評価、材料解析、基準品(標準化)の維持管理
・社内外の特殊工程管理(設備や作業員の認定管理)
・製品良否判定用の試験装置の保守・校正
・環境試験設備(大型振動機、恒温恒湿高度槽、EMI)の維持更新など
・電波法に基づく電波暗室の遵法管理など

<2~3年のキャリアステップイメージ>
防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待します。

※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・品質保証業務(品種・事業不問)または生産技術、生産管理、工作技術などの工場運営に関わる経験
・英語での日常会話力(海外出張対応が発生するため)

【尚可】
・社内関係部門との調整を推進する折衝能力
・製造プロセスや生産管理に関する知識、経験
・材料工学、電気/電子工学に関する知識、経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
リーダーシップと協調性を有し、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら自ら考えて行動し周囲を牽引していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
各線「大船」駅より車で6分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:00~14:30)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休など
選考プロセス
#VALUE!
キャリアパス・評価制度
・社会の安全や平和を守る業務に直結するため、非常に大きな社会貢献性を実感できます。 ・世界に先駆ける最先端技術に携わることができます。 ・防衛装備品から人工衛星まで多様な製品に携わる機会があります。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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