プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PL/PM
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-408238218
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PL/PM

株式会社ダブルスタンダード
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場企業】プライム案件でDXを推進!!
【職務概要】
お客様の課題を分析し、要件定義からプロジェクト全体を推進・マネジメント。
営業と連携し、お客様と要件整理を行い、DXプロジェクト全体をリードします。

◎100%プライム案件のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進。
◎200種類以上の自社プロダクトと世界水準のデータ処理技術を組み合わせ、大手企業ごとに最適なDXソリューションを実現します。

【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理
・要件定義・プロジェクト計画の策定
・開発チームとの連携・仕様調整
・進捗・品質・コスト・リスク管理
・プロジェクト全体の推進・マネジメント
・システム導入支援・リリース対応
・保守開発・改善活動の推進、追加提案

【自社サービス例】
・eKYC:本人確認をオンラインで迅速かつ安全に実施するサービス
・公的個人認証:マイナンバーカード等を用いた高度な本人認証
・AI OCR:書類の文字情報をAIで自動読み取りしデータ化を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web/オープン系システムにおける要件定義や基本設計の実務経験(3年以上)
・プロジェクト管理やチームリードの経験

【尚可】
・上流工程 or 設計書(要件定義書、基本設計書、仕様書など)作成経験
・Java、C#、PHP、Python 等による開発経験
・PL/PM補佐経験や複数プロジェクトの進行管理経験
・チームマネジメント経験(メンバー育成・指導)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:600万~1080万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円の上限あり)・各種社会保険完備・残業手当・役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境】 ・言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript ・OS:Linux系 ・DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド:AWS、Azure、GCP

会社概要

社名
株式会社ダブルスタンダード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタル分野における顧客企業の事業支援/ビッグデータを活用した企業向け各種データ開発・生成/クロール技術を活かしたビジネス・オペレーション改善システムの提供

【会社の特徴】
2012年に設立し、サービス開発に力を入れてきた同社。2013年より本格的にビッグデータを活用した事業戦略支援サービスを開始しました。
2018年11月には東証一部上場(現在はプライム)しており、ビッグデータを活用したリサーチ・マーケティングコンサルサービスを行っています。
従来、高額且つ難易度が高いとされたデータ処理の領域に対して、 長年の知見を活かした他社の追随を許さない情報成形処理ならびに
名寄せマッチング処理を最大限に活かした低コストサービスを提供しています。
様々な業界において、競合状況を知る手段としてWEB調査を実施していますが、工数と人員を要するのが現状です。
同社では、クロール技術とWEBのあり方に関するノウハウをもとに、 不動産業界や人材業界の上場・大手企業を中心としたクライアントの業務効率の
改善につながる情報の最適な形での提供を行い、業務コスト削減・品質向上・競合優位なサービス展開の氏c
設立
2012年6月
資本金
263百万円
売上高
2億3900万円(2013年) 5億2100万円(2014年)
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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