募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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☆セイコーグループ☆充実した福利厚生・高水準な勤務環境・年間休日133日【職務概要】
同社にて新規ビジネス創出における技術リードとして、構想段階からサービス立ち上げまで一貫して推進していただきます。
【職務詳細】
・顧客や事業部門へのヒアリングを通じた課題・要件の整理
・要件を踏まえたシステム構成の検討および技術選定
・クラウド、データ、AI等を活用したアプリケーション・サービス設計
・PoCやプロトタイプ開発による実現性検証
・社内外ステークホルダーとの調整・開発マネジメント
【ポジションの魅力】
・セイコーグループの顧客基盤・ブランドを活用しながら、スタートアップ的なスピードで挑戦できます。
・要件整理から技術選定、サービス立ち上げまで一貫して携わることができ、0→1の経験を積めます。
・事業部門やグループ会社と連携しながら、技術の力で事業成長に直接貢献する実感を得られます。
・裁量権大きく、自分の強みを活かし事業成長の中心で働けます。
・経営層との距離が近く、意思決定にダイレクトに関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発プロジェクトにおいて要件定義から設計・開発までの実務経験
・顧客や事業部門とのコミュニケーションを通じた課題整理や要件整理の実務経験
【尚可】
・新規サービスや新規事業の立ち上げ実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・顧客課題を整理し最適なソリューションを構想・設計できるソリューションアーキテクト志向な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀3-6-1 京橋イーストビル
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社の定めるところ
- 勤務時間
- 就業時間は9：00～18：00を基本に、8：00～19：00の間で4つの時間帯から日ごとに選択可能です。
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（会社規定に基づき支給）、住宅手当、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日133日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
