プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ServiceNowエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409134135
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ServiceNowエンジニア ※土日休み

株式会社BFT
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
立ち上げ2年目のServiceNow事業!要件定義から実装まで一括対応
【職務概要】
ServiceNowを活用したプロジェクトにおいて、中核エンジニアとして顧客折衝から要件定義、設計・実装までを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・顧客対応(要件ヒアリング、施策提案、課題の合意形成、実施計画提示、進捗報告)
・プライムベンダーや他ベンダーとの調整業務
・ServiceNowの機能設計および実装(ITOM、ITSM、SecOps領域、各AIエージェント等)
・AppEngine(Flow Designer、Catalog Builder、Client Script等)による業務ワークフロー開発
・構想・要件定義からの伴走提案、PoC計画・実施、設計・展開推進、定着支援
・運用支援(アップグレードに伴う改修等)
・数名規模のチームでの業務推進およびメンバー育成
・提案資料作成、標準アセット(テンプレート・手順書・教育コンテンツ)の整備

【技術領域】
・ITOM(Discovery、Service Mapping、Event Management、CMDB)
・ITSM
・SecOps(Security Incident Response、Vulnerability Response)
・AppEngineによるアプリ開発


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ServiceNowの開発経験(1年以上)※運用オペレータのみの経験は対象外
・AppEngineによるアプリ開発経験(Flow Designer、Catalog Builder、Business Rule、Client Script、Script Include等)
・顧客またはパートナーとの折衝・調整を含むフロント対応の実務経験(要件ヒアリング、提案、他ベンダー調整等)
・設計書・手順書など技術ドキュメントの作成経験

【尚可】
・ITOM(Discovery、Service Mapping、Event Management、CMDB)の設計・実装経験
・ITSM、SecOps、HRSD等の導入・設定・カスタマイズ経験
・ServiceNow資格(CSA、CIS、CAD)の保有
・ITOM領域の上流経験(要件定義、CMDB、CIデータモデル設計、運用設計、PoC企画・推進等)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
JR山手線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:540万~750万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
在宅勤務、リモートワーク可、フレックスタイム制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、各種社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間 120日(内訳) 土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社月により付与日数が異なる
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BFT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム構築 ■IT教育サービス ■ITコンサルティング

【会社の特徴】
「人とシステムをつくる会社」という理念のもと、ITインフラ・システム開発・運用支援までを一気通貫で提供する独立系IT企業です。
同社の特徴の一つは、インフラ基盤やクラウド領域を中心とした高い技術力と、安定した事業基盤の両立です。金融・流通・製造業など多様な業界のプロジェクト実績があり、特定ベンダーに依存しない中立的な立場で最適なITソリューションを提案できる点が評価されています。また、設立以来着実に成長を続け、社員数も増加しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
設立
2002年4月4日
資本金
9990万円
従業員数
457名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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