SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AXアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-408699613
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AXアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

AMBL株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、増員募集のため
仕事内容
リモート・フルフレックス制・残業少なめ・副業可能
【職務概要】
顧客の課題ヒアリングからAIを活用した戦略提案、最適なAIシステムアーキテクチャの設計、プロトタイプ(PoC)開発、プロジェクトの実装・リード、さらには社内AI人材の育成まで、最上流から開発リードまでを一気通貫で担っていただきます。
【職務詳細】
■AXコンサルティング&ソリューション提案
・顧客課題の抽出とAI活用提案:営業担当と同行してクライアント企業の経営・現場の課題をヒアリングし、生成AI等の最先端AI技術を用いたビジネスモデルの変革・業務改革・コスト削減策を企画・立案・提案します。
・AIシステムアーキテクチャの設計:生成AI、LLM、RAG、機械学習などの技術群をどのように組み合わせれば、顧客の高度な要望を実現できるか、実用性と精度を担保した最適なアーキテクチャを設計します。
■生成AI等を活用したプロトタイプ開発およびプロジェクト参画
・プロトタイプの迅速な開発(PoC):生成AIなどの最新技術を活用し、提案したソリューションの実現可能性や精度をスピーディーに検証するためのプロトタイプ(PoC)構築を行います。
・本開発プロジェクトへの参画・リード:提案した案件が受注・プロジェクト化された際、主要メンバーとしてプロジェクトへ入り、自ら手を動かす実装支援から技術リーダーとしてチームを牽引・開発管理を行います。
■最先端技術のR&D(研究開発)および産学連携プロジェクトの推進
・システム運用の無人化・自動化ソリューション(AIOps)
・ RAG(検索拡張生成)の精度向上&共同研究

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・クラウド環境(AWS/GCP/Azureのいずれか)の利用経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【AIへの入口経験(どれか1つでも可)】
・個人・業務を問わずLLMを用いたアプリケーションの制作経験
・機械学習モデルの学習・推論の実装経験

【尚可】
・システムアーキテクトの提案経験
・エンジニア実務経験 3~6年程度
・受託開発、SIer、Web系自社開発でのシステム開発経験
・フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発経験
・データ分析、機械学習系の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新技術を自らリサーチし、試す習慣がある方
・わからないことを素直に質問・相談できる方
・指示待ちではなく、意図を汲み取って自走できる方
・ブログやGitHub等でのアウトプット習慣がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※期間中待遇面に相違なし)
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
大江戸線「六本木」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制、1日8h勤務(月160h)
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額340688円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
テレワーク手当、副業可、資格取得支援制度(200種以上/5,000円~80,000円+受験費用/1資格)、企業型確定拠出年金制度(選択制)、交通費支給、社員紹介制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)、産休育休取得実績(復職率100%)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AMBL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用

【会社の特徴】
同社の魅力は、最新のテクノロジーを活用したDX・AX推進力と、社員の意欲的な挑戦を後押しする柔軟な環境にあります。

AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、ITコンサルティング、セールスプロモーションという5つの専門領域を強みとし、戦略立案から現場への定着・運用までを一気通貫で手掛けます。 大企業の大型プロジェクトにチームで参画でき、若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土が魅力です。

また、月平均残業時間が少なく、リモートワークやフレックス制度も完備。充実した研修や資格取得支援制度などの教育環境も整っており、ワークライフバランスとスキルアップを両立しながら成長できます。
設立
2001年3月9日
資本金
7992万円
従業員数
705人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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