マーケティング・販促企画
【東京:リモート】CRMコンサルタント(部門長候補) ※土日休み
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-407533541
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】CRMコンサルタント(部門長候補) ※土日休み

株式会社プロナウン
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募集要項

募集背景
組織拡大に向けた増員
仕事内容
成長率500%のスタートアップ!/CRM戦略から組織構築まで担う
【職務概要】
CRM部門長として、顧客のCRM戦略のプランニングやKPI達成のためのCRM施策立案実行を主導していただき、基幹サービスの成長を担っていただきます。

【職務詳細】
・顧客サービスの RFM,LTV 等の分析と CRM 戦略・施策の企画
・CRM プランナーとして顧客へのフロント業務
・LINE 公式アカウントを用いた LINE 体験設計と運用
・Web 接客やメール等の CRM チャネルでの施策の立案と実行
・新規顧客への CRM 施策提案の作成
・マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進
・CRM プロダクトの機能要求定義・プロダクト企画
・チームマネジメント など

【ポジションの魅力】
・上流から下流まで一貫してCRMに携われる
・経営幹部候補として裁量を持って事業推進に関われる
・成長領域であるCRM領域において専門性を高められる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング支援会社、もしくは事業会社でのCRMコンサルティング業務のご経験(3年以上)
・5人以上のチームにおけるマネジメント経験
・LINE公式アカウントの運用経験(2年以上)
・LTV最大化を目的としたCRM分析の経験
・自ら主導してCRM戦略・施策をプランニングした経験
・web接客ツールの運用経験 
・メール施策の運用経験
・CRMコンサル組織の立ち上げ・マネジメント経験

【尚可】
・ロジカルシンキングでCRM施策のPDCAを自走して回せる方
・誘導バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/mCVR/CVR改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的思考でCRM施策をPDCAで推進できる方
・チームとの円滑な連携が取れるコミュニケーション力
・責任感と主体性を持ち、自走できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町4番17号 PORTAL Apartment & Art POINT 505
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じて支給)
昇給:年1回(業績・評価による)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断年1回、育児休業制度、介護休業制度、服装自由、リモート可(週1回以上)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
CRM領域での専門性を高め、将来は経営幹部としてのキャリアを築きたい方を歓迎します。組織立ち上げフェーズで活躍したい意欲的な方に最適です。

会社概要

社名
株式会社プロナウン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・デジタルマーケティング支援事業
・マーケティングソリューションSaaS事業

【会社の特徴】
株式会社プロナウンは、2023年9月に設立された東京・渋谷に拠点を構えるスタートアップ企業です。代表の加藤潤氏は、通信キャリアや大手インターネット企業での豊富な経験を活かし、個人の原体験から起業を決意。企業のビジョンは「“こころ”の解放を導き、自分らしい未来を届ける」であり、創業以来500%以上の急成長を遂げています。従業員数は20名(業務委託含む)で、クライアント継続率99%と高水準を維持。実行力と柔軟性に富んだ「ワンルームスクラム体制」により、媒体運用・クリエイティブ・企画が一体となって課題解決に取り組んでいます。青春の延長のような熱量で挑戦する文化が根付き、メンバー同士の信頼関係も強固。有給取得率も高く、成果にコミットする分、働きやすさも両立。今後はエンタメ・旅行分野の自社プロダクトやAIを活用したSaaSサービス開発など、多角的な成長を見据えており、IPOも視野に入れた中長期戦略を描いています。

設立
2023年9月13日
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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