SE(Web・オープン系)
【リモート】バックエンドエンジニア(pixivプレミアム/リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409133000
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】バックエンドエンジニア(pixivプレミアム/リーダー候補) ※土日休み

ピクシブ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【充実の福利厚生】世界最大級の創作プラットフォーム運営企業★
【職務概要】
ピクシブでは「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、pixivをはじめとした創作活動にまつわるサービスを複数提供しております。そんなピクシブの経済基盤であり、クリエイターとファンに向けて大規模にサブスクリプションサービスを提供しているpixivプレミアムの長期的な提供価値と収益の最大化を共に実現していただきます。

同業種メンバーはもちろんのこと、異業種メンバーとも協力し、システムを支える基盤の開発運営を中心にpixivプレミアムをつくっていただきます。具体的には下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・プレミアムにまつわる分析、改善、安全性の向上
・新規仕様への対応
・企画、システムの技術選定、設計、開発、技術サポート
・技術基盤の刷新
・開発組織の牽引
他メンバーのサポートやリードを行えるスキルがあり、能動的に挑戦できる方は、将来的に事業やプロダクト、プロジェクト推進に参画することも可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般への変更の可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・PHPを用いたWebアプリケーションまたはWeb APIの開発・運用経験
・MySQL等のRDBを用いたテーブル設計およびクエリ最適化・パフォーマンスチューニングの経験
・大規模、または長期運用されているプロダクトにおける保守・機能改善の経験

【尚可】
・高トラフィック・大規模Webサービスにおけるバックエンド開発・運用経験
・決済機能(EC、サブスクリプション等)や共通認証基盤の開発・連携経験
・コードレビュー、リファクタリング、テスト自動化などによるチーム全体の生産性向上や品質改善の推進経験
・アーキテクチャの選定・見直しや、API設計を主体的に行った経験
・業務効率化・自動化ツールの提案および開発経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームへの貢献:自動化、開発フロー改善、技術選定など、技術面でチームをリードまたは提案した経験
・プロジェクトでの役割:単なるタスク消化にとどまらず、設計や運用の改善など、プロジェクトの品質向上や完遂に貢献した経験
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 6F
JR中央・総武線「代々木」駅より徒歩8分
JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:同社拠点全般、ならびに自宅
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/フレキシブルタイム:7時~10時・15時~21時/1日あたりの標準勤務時間:8時間)
年収・給与
年収:624万~936万程度
月給制:月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(10月/年により異なる)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費支給、住宅手当、子ども手当、コンディショニングケア制度、フリードリンク制度、希望PC購入制度、書籍購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★ミッションが明確なポジションでクリティカルなシステムの運用に携われる ★要件定義から関わり、技術者として視野広く最適な技術選定が出来る環境

会社概要

社名
ピクシブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■WEBサービスの企画・制作・開発・運営

【会社の特徴】
「Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。」

ピクシブ株式会社は、2007年のサービス開始以来、一貫してクリエイターを支援し、創作文化を加速させることをミッションに掲げています。
イラスト・マンガ・小説の投稿プラットフォーム「pixiv」を核とし、世界240以上の国と地域で1億人を超えるユーザーに愛されるグローバルサービスを展開しています。
最大の特徴は、単なるWebサービスの枠を超え、創作にまつわる全てのフェーズ(学ぶ、描く、見せる、繋がる、生計を立てる)をカバーする強固なエコシステムを構築している点です。クリエイターが「好き」を追求し、ファンからの声援や経済的支援を通じて夢を実現できる場所づくりに徹底してこだわっています。
設立
2005年7月
資本金
1250万円
売上高
-
従業員数
464名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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