製品開発・研究
ソリューションアーキテクト(Webアプリ/技術選定・アーキテクチャ設計) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409125382
NEW製品開発・研究

ソリューションアーキテクト(Webアプリ/技術選定・アーキテクチャ設計) ※土日休み

三菱総研DCS株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【MUFGグループ】最上流選定から組織作りまで主導できる環境
【職務概要】
同社の全社技術支援部隊として年間10件以上稼働する多様なプロジェクトの
アーキテクチャ選定・土台設計等を主導します。

【職務詳細】
・新規案件のアプリケーション構成検討、フレームワークやインフラ構成の選定、
 プロトタイプ構築などの最上流技術選定
・既存アプリケーション構成見直し(リファクタリング、既存仕組みの変更)、
 キャッシュ機能実装等の技術コンサル・仕組みの刷新
・自社社員やパートナー企業のタスク管理、技術指導、
 プロジェクト推進等のマネジメント
・組織全体の標準構成や技術選定のルール策定等の組織標準化業務

【魅力・特徴】
・リリース後の保守・継続的な改善提案まで一気通貫で関わるため自分が選定した
 アーキテクチャの成果を長期的まで技術者として確認可能です。
・様々な業界(産業・公共、金融・カード)の顧客案件に加え、
 自社サービス(miraicompass、PROSRV)など多岐に
 わたる技術支援を経験できます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・システム全体のアーキテクチャ設計経験
・Webアプリケーション開発経験(Java/React/Python)

【歓迎】
・アプリケーション構成の見直し経験
・キャッシュ機能の実装等の経験
・プロジェクトリード経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー(都内近郊の客先常駐案件もあります)
京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:540万~940万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、家賃補助(条件有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日/初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(面接前に適性検査有り:基礎能力、性格適性)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務

【会社の特徴】
■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。
設立
1970年7月
資本金
60億5935万円
売上高
連結:757億円 単体:681億円(2025年9月期)
従業員数
連結:3165名 単体:2573名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人