プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】SIプロジェクト支援/PJT審査・品質管理 ※土日休み
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409116854
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】SIプロジェクト支援/PJT審査・品質管理 ※土日休み

株式会社JSOL
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
全社主要プロジェクトのリスク管理を担い経営視点のマネジメントスキルが磨ける環境
【職務概要】
同社のシステム開発案件について、提案・プロジェクトの立ち上げからリリースまで幅広く推進・支援を行い、リスク管理体制の整備・強化や品質管理を担当します。

【職務詳細】
・プロジェクトリスク管理の推進(開発案件のリスク審査・格付、提案書・契約書レビュー、リスク低減策の指導)
・品質保証レビューの実施(プロジェクト計画や各工程完了時のレビューを通じた品質確保)
・品質向上・問題予防施策の推進(問題プロジェクトの未然防止および全社的な品質向上施策の立案・実行)
・プロジェクトマネジメントの改善(管理手法の高度化・効率化、関連する規定・ルール・標準類の整備・見直し)
・全社プロジェクト統括とQMS運営(全社プロジェクトの状況分析・経営報告、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善推進)

【魅力】
・現場のPMや部課長に対し対等な立場でリスク指導を行い、案件審査からリリースまで一貫して携われます。
・全社の多種多様な案件情報が集まるため、マネジメントスキルを大きく向上させることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの経験(3年以上)
・システム開発案件のプロジェクトマネージャー(PM)、またはプロジェクトリーダー(PL)の経験
・システム開発におけるPMO部門またはリスク審査部門等でのプロジェクトリスク管理、品質管理業務の遂行経験

【尚可】
・PMP資格、P2M資格、高度情報処理技術者試験(PMまたはシステム監査)のいずれかの資格
・PMBOKの基本的な知識を有し、PMBOKベースのプロジェクト管理手順に従い自らプロジェクト運営ができること
・システム開発におけるISO9001/QMSの維持・更新に関し、全社的な立場での活動経験
・大規模なシステム開発プロジェクトの管理経験(1億円程度~)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクトの開発管理から今後は品質にこだわった全体管理を行いたい方
・ご自身の経験スキルを活かし、改善や標準化など事業全体に貢献したい方
・特定領域だけでなく様々なプロジェクトに携わり、経験を活かしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9:00~17:30
年収・給与
年収:755万~1085万程度
月給制:月額411000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1418名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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