サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】プラットフォームエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409131693
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】プラットフォームエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PortX
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた採用
仕事内容
企業の基幹業務を変革するAIプラットフォームの共通基盤を初期段階から構築・牽引!
【職務概要】
同社が提供するエンタープライズ向け開発・運用AIプラットフォーム「Formula AI」および顧客向けアプリケーションを支える共通基盤の設計から運用を担当します。

【職務詳細】
・Formula AIとアプリケーションを支えるプラットフォームの設計、実装、運用
・クラウド上の実行環境、ネットワーク、データベース、ストレージの構築と標準化
・Terraformを用いたInfrastructure as Code(IaC)による環境構築と変更管理
・ビルド、テスト、セキュリティ検査、デプロイを含むCI/CDの設計と改善
・開発環境立ち上げ、共通部品導入、環境分離を容易にする開発者向けツールの開発
・AIエージェントや自動処理を安全に実行するための権限管理の仕組みづくり
・OpenID Connect(OIDC)やSAMLを用いた企業向け認証・認可の設計と実装
・ログ、メトリクス、トレース、アラートを用いた可観測性の整備と障害対応
(早期発見・原因調査・再発防止)
・性能、可用性、復旧、セキュリティ、コストを考慮した非機能要件の設計
・FDE(Forward Deployed Engineer)や顧客IT部門と連携した要件整理と実装
・個別案件で生まれた仕組みを共通基盤へ還元するための設計判断、導入支援

【ミッション】
FDEが顧客ごとの環境差や運用作業に追われず、業務価値の実現に集中できる基盤を作ることです。誰が、どの変更を、どの環境へ反映し、何を確認したかを追跡できる状態を保ちながら、開発から本番運用までの時間を短縮します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスまたは業務システムの、設計、構築、運用した経験
・主要なパブリッククラウドを用いた、基盤の構築・運用経験
・TerraformなどのIaCを用いた構成管理の経験
・Go、Python、TypeScript、Java、C#、F#言語の開発経験
・障害や性能問題について、ログやメトリクス、コード、クラウド構成を調査し、再発防止まで進めた経験
・アプリケーション開発者や顧客と要件を整理し、運用可能な仕組みへ落とし込むコミュニケーション能力

【尚可】
・クラウド上のマネージドサービスを組み合わせた環境の構築・運用経験
・Kubernetesまたはサーバーレス基盤の設計・運用経験
・社内開発基盤、共通ライブラリ、開発者向けCLIなどの開発経験
・マルチテナント型SaaS、または顧客ごとに分離した環境の設計・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・開発者を利用者として捉え、手作業や属人化を仕組みで減らせる方
・個別案件の要望を整理し、複数案件で再利用できる部分と案件固有の部分を整理できる方
・開発速度、信頼性、セキュリティ、コストの関係を捉え、事業の段階に合う判断ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE6F
JR各線「新宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~1800万程度
月給制:月額666670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与が出る場合有り
昇給:年2回(人事評価に応じて決定)
待遇・福利厚生
婦人科検診費用負担、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍購入費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)、入社時特別休暇(3日)、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 等
選考プロセス
書類選考→面接(必要に応じて2-3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PortX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サプライチェーンを変革するDXサービスの企画・開発・提供

【会社の特徴】
・戦略的な課題解決型営業:日本を代表する大手製造業や商社に対し、
 業務課題の特定からデータ活用による解決策の構築、価値提供までをワンストップで支援

・経営視点の戦略設計とテクノロジー活用を組み合わせた営業経験が可能

・スタートアップならではの裁量:自身の判断で課題解決策を提案できる環境で、成長の実感と手応えを得られる

・イノベーション志向:物流・サプライチェーン領域の非効率や課題を、デジタル技術で抜本的に改善
設立
2019年12月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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