募集要項
- 募集背景
- 採用体制強化
- 仕事内容
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役員直下でグループ4社を牽引し大型ITプロジェクトを創出するKAMポジション＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年収最大3000万円！役員直下でグループ4社を横断する重要ポスト
◎IT戦略から案件創出まで一気通貫！顧客のIT部門を丸抱えする醍醐味
◎ゼロから顧客に最適なITソリューションを提案。
◎上場グループの強固な基盤×100億円を目指す変革期の最前線！
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グループ4社を横断するキーアカウントマネジャー（KAM）として、
特定顧客（不動産・製造業の中堅企業）に対する深耕および
上流ITコンサルティングから大型ITプロジェクトの獲得・推進を担って頂きます。
■無償のIT現状診断を通じたIT戦略・ロードマップの策定、RFP作成代行、
ベンダー選定などの上流ITコンサルティング業務
■有償提案への移行および大規模SIプロジェクトの獲得・アカウント深耕
■CRM、基幹システム、ITO、AI開発などグループ4社の強みを組み合わせた、
最適アーキテクチャおよび価値提供モデルの設計・提案
■顧客経営層（Cクラス）に対する直接提案および対峙
■社内のマインドチェンジ（高単価な提案営業への転換）のリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■コンサルティングファームにて、業務改革およびIT戦略コンサルティングの実績
■顧客の経営層に対し、ITを活用した業務プロセス改革を直接提案し、推進した経験
■システム開発の基礎的な理解（※業務改革とITをブリッジできる能力が必須）
【尚可】
■大手コンサルティングファームでのご経験
■「不動産×IT」領域のコンサルティング、
または不動産業界向けの深いドメイン知識・プロジェクト経験
■ServiceNow、Salesforce等の特定パッケージソフトウェアの導入・提案経験
■エンタープライズ企業向けの大規模アカウントマネジメント、
およびアップセル、クロスセル提案の実績
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら戦略を立てて案件を創出し、組織全体を巻き込んで牽引できる方
・単なるテクノロジーの提供ではなく、顧客のビジネス価値創造にコミットできる方
・従来の営業スタイルからの変革を主導できる方
・組織の過渡期における複雑さを楽しみ、
自ら仕組みを構築していける柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様))
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウィング6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（プロジェクトに応じて変動あり）
- 年収・給与
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年収:1000万～3000万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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人事アンケート(月1回)、資格取得報奨金、e-ラーニング、交通費全額支給、休日出勤手当、リモート手当、慶弔見舞金、定期健康診断、部活動、社内ウォーターサーバーあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→性格診断→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
