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【東京:リモート】LLMソリューションアーキテクト(PM) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-407760284
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【東京:リモート】LLMソリューションアーキテクト(PM) ※土日休み ※年間休日120日以上

カラクリ株式会社【本社:東京都中央区】
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◆フレックスタイム制×リモートワークで働き方◎/最先端のAI活用
【職務概要】
SaaS製品群とエンタープライズ向け生成AI開発コンサルティングの交差点にて、最先端AI技術を用いたDX支援および知見の自社プロダクト還流を推進します。

【職務詳細】
・営業およびR&Dチームと連携し、顧客課題の把握と要件定義を実施
・ソリューション設計、技術提案書の作成と提案活動
・プロジェクトスコープ、スケジュール、リソース、リスク管理などのプロジェクトマネジメント
・プロトタイピングやシステムインテグレーションにおける技術的リード、または実装
・顧客企業の経営層から現場担当者まで幅広い層との信頼関係構築
・受託案件から得られた知見を自社プロダクトに反映する活動
・プロダクトチームやエンジニア、デザイナーと協働し、新機能の仕様策定や開発推進
・市場調査やユーザーインタビューを通じて新規機能や事業化の機会を探索調査やユーザーインタビューを通じて新規機能や事業化の機会を探索

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトおよびステークホルダーのマネジメントを主導した経験(3年以上)
・クラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azureのいずれか)上でのシステム設計・構築経験
・生成AI、LLM、およびその実践的応用技術(RAG、ファインチューニング等)に対する強い興味と基礎的な理解
・コンサルティング、プリセールス、または外部顧客との直接的なプロジェクト遂行経験を含む、卓越したコミュニケーション能力および交渉能力

【尚可】
●カスタマーサポート、コンタクトセンター、またはBPO業界における深いドメイン知識●B to B SaaSスタートアップの職務経験●テキスト、画像、音声などを扱うマルチモーダルAIシステムの開発~導入経験●エンタープライズや金融医療などの規制産業における、データセキュリティやコンプライアンスに関する知見と実務経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最先端技術に関心を持ち、学習意欲が高い方
・複雑な課題を整理し解決策を導ける方
・仮説検証をスピード感を持って実行できる方
・不確実性を楽しみながら主体的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地2丁目7-3 築地グラスゲート5階
■東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※8時間/日【コアタイム】11:00~17:00
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※年俸制のため
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/ドリンク無料/技術書等の書籍購入費支給/月1懇親会費の支給/希望スペックのPC支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休二日制/土日・祝祭日・夏季年末年始・有給休暇)試用期間終了後10日付与)年間休日120日
選考プロセス
▼書類選考 ⇒面接(最終面接含め2~4回程度/原則オンライン)⇒リファレンスチェック(ある場合もある)⇒適性検査⇒オファー面談(最終面接とリファレンスチェックの結果を総合してオファーの可否を判断します)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
生成AI領域でプロジェクトをリードしつつ、将来的にはプロダクトマネジメントへも挑戦できる成長機会があります。業界を代表する企業のDX推進を支援しながら、自社プロダクトを進化させるダイナミックな環境を希望する方に最適です。

会社概要

社名
カラクリ株式会社【本社:東京都中央区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AIアルゴリズムの研究開発■生成AI開発コンサルティング及びソリューション開発■カスタマーサポート向けAI SaaS事業■AI BPO事業

【会社の特徴】
同社は『世界中の誰もがテクノロジーの価値を享受できる社会』を創るため、「今までにないカラクリで世の中を豊かに」
というミッションを掲げています。

同社のCS特化型AIチャットボットSaaSは、機械ができることは機械に任せ、
より人が人らしい仕事に集中できる社会を描いた同社にとっての一つ目のプロダクトです。

人手不足を解消することができるサービスからスタートし、もっと自由で柔軟性の高い働き方が出来る世界を創っていきます。
CS領域の課題を解決するため、続々と新しい機能やサービスの開発・提供を予定しています。
設立
2016年10月3日
資本金
1億円
従業員数
81名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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