ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント(マネージャー) ※土日休み
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-405742079
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【東京:リモート】ITコンサルタント(マネージャー) ※土日休み

株式会社プロレド・パートナーズ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
■プライム上場 ■事業を10倍、100倍へ! ■圧倒的な裁量で事業を創る◎
===おすすめポイント===================
◎東証プライム上場基盤×新規事業をスケールさせる圧倒的裁量!
◎組織を10倍・100倍へ拡大!最前線で事業を創るやりがい
◎提案から課題解決まで一気通貫!新時代のコンサルモデルを推進
◎1,000社以上の顧客基盤!事業家スキルも磨ける環境
◎年収1000~1600万円!フルフレックスで柔軟に働ける環境
◎アウトプット重視の評価でワークライフバランスも担保しやすい環境
==============================

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、
長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略の提案、
定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
■IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■同社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれか1年以上のご経験
- コンサルティング会社での勤務経験
- IT関連のPMO経験
- IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験

【尚可】
■プロジェクトマネージャー経験
 ┗BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5時~22時)
年収・給与
年収:1000万~1600万程度
月給制:月額770000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(※条件有)、企業型確定拠出年金、従業員持株会、団体生命保険、医療・介護施設無料案内など各種優待サービス、時短制度、保養施設利用制度、インフルエンザワクチン接種手当、弁護士無料相談制度、オンライン研修制度、資格取得手当、コミュニケーション促進のための飲食費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、入社時特別有休(2日間)、勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、弔事休暇、ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)、産休、育休、妊婦特別休暇、レディース休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング領域:ストラテジー&ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援/PMI・組織戦略コンサルティング■SaaS・IT領域:Pro-Sign CRE

【会社の特徴】
■事業内容:成長戦略、組織・人財戦略、デジタル・AI、M&A、SCM、業務改革など、幅広い経営テーマに対する総合コンサルティングを提供。
      戦略立案にとどまらず、現場への実行支援まで一貫して伴走し、企業の変革・成長を支援しています。

■強み  :戦略策定から実行までを重視する「ハンズオン型」のコンサルティングに強みを持ち、多様な専門家の知見を融合して成果創出にコミット。
      特に成果報酬型のコストマネジメントでは、東証プライム上場企業として先駆的な実績を有し、大手から中小企業まで幅広く支援しています。

■ビジョン:「Delivering a Fairer Consulting」を掲げ、クライアントとリスクを共有しながら、確かな成果を生み出すフェアなコンサルティングを追求。
      多様な専門性とデジタル技術、実行力を掛け合わせ、企業の変革ac
設立
2008年4月
資本金
1200万円
売上高
連結売上高12302百万円(2025年10月期)
従業員数
287名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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