募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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CAIO直下で全社横断のAI Native化を推進【職務概要】
CAIO直下のAI推進室にて、グループ全体の事業環境をAI Native化するため、現場業務へのAI実装と社内共通基盤の構築を両輪で推進していただきます。
【職務詳細】
・アドテク、クリエイターエコノミー、海外拠点、管理部門等への業務ヒアリングおよび課題分析
・プロトタイプ開発による合意形成、要件定義、オンボーディング設計、運用フロー整備
・業務にAIを組み込むAIエージェント等のWebアプリケーション設計・開発
・安全で正確なデータ活用を実現するAI Readyな基盤（情報集約・文脈整備・参照権限設計）の構築
・開発した事例を用いたグループ各社の経営陣・マネージャー層への活用提案および課題特定
・現場社員に向けた勉強会や社内発表の企画・運営を通じたAI活用層の拡大
【ミッション】
現場でのAI実装と共通基盤整備の循環を高速で回し、グループ複数の事業会社を横断してインパクトの大きな業務改善および組織変革を実現します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自分で設計・実装して動くものを世に出した経験（業務・個人開発問わず）
・Claude Code、Codex、Cursor等のAIコーディングエージェントを日常的に使用した開発経験
・以下いずれかの実務経験
- Webアプリケーション開発（バックエンド／API／認証／データストア）
- クラウド環境を用いた開発・運用
- LLMを組み込んだアプリケーションの実装
【尚可】
・エンジニアを軸足に、複数のロールを横断して課題を解決してきた経験
・要件定義、プロジェクト推進、運用設計、ユーザー対応などを自主的に進めた経験（エンジニアリングマネージャー、スタートアップ一人目のCTO・エンジニア、少人数組織での一人担当など）
・自ら問題特定と課題設定を行い、解決に向けたソリューション開発を主導した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・少人数で大きなレバレッジを効かせられる方
・自分の仕事の進み方を自己管理できる方
・領域が定まっていないことをリスクではなく機会と捉えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は有給休暇の使用不可）)
- 勤務地
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東京都港区六本木 7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 7F（総合受付）
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（1日労働したとみなされる時間数：9時間45分
（労働者に裁量権あり）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績連動賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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ランチ手当・通勤手当・フリードリンク・フリースナック・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝・年末年始休日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇（3日程度）リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
