プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】DXプロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409097605
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】DXプロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社DNTI
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
顧客の課題解決から伴走し組織のDXを推進!直請け案件で自由度高く活躍できる環境です
【職務概要】
DX Lab.グループのプロジェクトマネージャーとして、顧客の業務課題把握からスコープ設計、開発チームのマネジメントまで一貫して案件を推進します。

【職務詳細】
・案件の要件定義、スコープ定義および顧客との合意形成
・プロジェクト計画の策定、スプリント管理、進捗・品質・リスク管理
・顧客の業務部門、情報システム部門、経営層との定期的なコミュニケーション
・変更要求の受け付け、費用・工数・スケジュールへの影響評価と交渉
・3~5名規模のメンバー(システムアーキテクト、ITコンサルタント、DXエンジニア等)への要件共有、タスク分解、稼働管理
・保守、運用フェーズにおけるSLA設計と顧客対応
・案件で得た業務ドメイン知識のチームへの共有および蓄積
・生成AI(ChatGPT、Claude等)を活用した議事録作成、進捗レポート作成、リスク分析等の実務効率化

【魅力】
・「何を作るか」から関与できる:仕様を受け取って管理するだけでなく、顧客課題の整理から提案設計まで担える
・技術とビジネスの橋渡し役として成長できる:エンジニアと顧客の間に立ち、両方の言語を使いこなす力が実務を通じて身につく
・50名規模の裁量ある環境:自分の意思決定が案件の成否に直結する実感を得られる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アジャイル開発プロジェクトでのPM、スクラムマスター、プロダクトオーナー経験、または受託開発でのPM経験(3年以上)
・顧客折衝、スコープ交渉の実務経験
・エンジニアと技術的な議論ができる水準の技術理解
・複数のステークホルダーを同時に管理しながらプロジェクトを前進させた経験

【尚可】
・PMP、情報処理技術者(PM系)等の資格保有
・製造、流通、建設、小売、サービスいずれかの業務ドメイン知識
・保守、運用フェーズのSLA設計および運用体制構築の経験
・生成AI(ChatGPT、Claude等)を議事録作成、進捗管理、リスク分析などPM実務で活用した経験
・ジュニアエンジニアの育成、OJT経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・約束や納期、報告を重視し、誠実に業務に取り組める方
・主体性を持ち、プロジェクトの成否に最後まで責任を持てる方
・顧客の潜在課題を察知し、期待を超える提案を目指せる方
・変化に柔軟に対応し、状況に応じて落ち着いて交渉・対処できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F
JR山手線「御徒町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 ※等級に応じて「フレックスタイム制(コアタイムあり/なし)」または「裁量労働制」を適用
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有

昇給:有
待遇・福利厚生
定期健康診断、借上社宅制度、選択型確定拠出年金制度、資格取得補助制度(資格受験料:会社負担)、カフェテリアプラン、Udemy
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(12/28~1/4)、慶弔休暇、Sick Leave(年5日)、ウェルネス休暇(月1日)
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DNTI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業創出・資金調達・成長支援■DX/AIによる最適化・価値創造■EA(基幹システム)のスマート化

【会社の特徴】
同社が目指すのは、企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。
外から知見を“提供”するのではなく、「同じ船」に乗り、
事業変革や新規事業を創出・成長させることを目指します。

事業構想・ファイナンス・テクノロジー・基幹システムの知見
新規事業を成功させるために一つでも欠かすことのできない力をここに融合し、
多くの企業が持つ可能性を引き出しながら、社会をより良く変えるムーブメントを起こします。
設立
2020年10月
資本金
3000万円
従業員数
約30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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