募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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教育プラットフォームの企画・設計から組織定着までを主導。内製開発組織の要を募集【職務概要】
部長候補として、同社におけるシステム内製組織の現場ディレクションおよびインテグレーション（開発／保守／運用）の陣頭指揮を担当します。
【職務詳細】
・内製するシステムの現場にてデータと機能の最適配置の推進
・シンプルで汎用性の高いシステムへの変革に関する陣頭指揮
・既存課題と新規開発テーマの分解（データおよび機能ベース）および改善計画の具体策の提案・設計
・組織定着化に向けた設計ドキュメントの自らによる作成
・高負荷・大量データに起因する課題への技術的対策の立案
・開発および運用ガイドラインの策定
・事業IT組織の運営・マネジメント
【魅力】
・自ら立案した戦略および戦術に基づき、内製の事業IT組織を運営することができます。
・コンサルティング、コンテンツ、ITのすべてを内製志向しているため、現場や経営に近い環境で迅速な意思決定と実行が可能です。
・企業における産業人教育というIT未成熟な領域にて、ITを活用して業界や同社ビジネスをドライブする手応えを得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企画／提案から開発・運用までのシステムプロジェクトのマネジメント経験
・データフロー図や概要設計書を用いた機能概要の合意形成スキル
・データやログを用いた状況の推測／評価スキル
・プロジェクト配下メンバーに対するきめ細かい統率／指導経験
【尚可】
・内製ITサービスにおけるIT組織のディレクション経験
・SIerでの中／大規模案件のPM経験
・クラウド環境（Azure）におけるWebシステム開発のディレクション経験
・モダンアーキテクチャーを前提としたIT開発プロジェクトの推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら主体的に調べ、整理・取りまとめることができる方
・共有、相談、指導をはじめとする積極的なコミュニケーションが取れる方
・中長期の視点でシステムに責任を持ち、力強くインテグレーションを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階（将来的に大阪、名古屋事業所への異動の可能性あり）
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
年俸制：月額833000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（同社規定による）、時間外勤務手当、ストックオプション、社内持ち株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、アルー休暇（毎月1日取得できる特別休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事Gr.マネージャー）⇒二次面接（担当部長）⇒最終面接（役員）+WEB適性検査 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
