募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新会社誕生に伴う営業組織構築に参画！事業成長に直結する手応えを得られる環境です【職務概要】
営業活動を通じて事業拡大を推進しながら、営業組織の仕組みづくりや営業体制の構築にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・SES・受託開発領域における新規顧客開拓
・テレアポ・メールによるアプローチ
・顧客課題のヒアリング
・商談対応
・提案資料作成
・社内エンジニアとの連携
・案件創出に向けた営業活動
・営業プロセス改善や営業組織づくり
【特徴・魅力】
グループ各社との連携を活かした提案が可能です。決められた案件を担当するだけでなく、新しい顧客との接点づくり、営業手法の提案、案件創出、営業プロセス構築など事業成長に直結する経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（目安2年以上）
・数値目標に対してPDCAを回してきた経験
・新規開拓（架電・メール・展示会参加等）に抵抗がない方
・事業拡大や組織構築フェーズに主体的に関わりたい方
【尚可】
・IT・無形商材営業の経験
・リーダー・マネージャー経験（人数不問）
・営業成果で上位獲得の経験
・営業組織の立ち上げや営業プロセス整備に携わった経験
・事業拡大や組織変革フェーズでの業務経験
・新規顧客開拓経験
・無形商材の営業経験
・メンバー育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・行動量を重視して取り組める方
・新しいことへ主体的に挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-6-4
半蔵門線「半蔵門」駅 直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度、確定拠出型年金制度（今後導入予定あり）、役職手当、在宅勤務手当、社外勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1-2回）⇒内定 ※適性検査有り
※状況により変更になる場合あり
