募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員
- 仕事内容
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【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎【職務概要】
介護施設の社会課題を起点に、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける大型施設に特化したコンサルティング営業をお任せします。
【職務詳細】
・戦略的に選定された、ターゲット地主様を訪問、ニーズのヒアリング
・地主様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー
・ユニットメンバーの育成、同行訪問
【ミッション・魅力】
・日本では今後、要介護3以上の高齢者118万人が施設に入れないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模まで拡大する成長領域です。
・「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立し、他社と比べて利回りの高さが強みです。地主様・テナント様の双方から高評価を得ています。
・低コスト建築により競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を実現しています。
・入社1～2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注しています。再現性の高い営業環境のもと、実力・結果がダイレクトに評価されます。
・将来の経営幹部候補としての採用です。会社の第二の柱となる事業の為、現在組織積極拡大中です。
・前職の役職は関係なく、これまでの成果・実績を評価します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飛込営業経験（業界不問）
もしくは建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【インセンティブについて】
・1件あたり数百万円～1，000万円超のインセンティブが支給されます。
・1件の成約でインセンティブ500万円～1，500万円（実績ベース）となり、契約1件で年収2，000万～3，000万円も現実的です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標達成意識が高い方
・臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月 ※待遇に変動なし)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:505万～678万程度
年俸制：月額421000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし ※別途インセンティブあり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（火・水・祝日）、特別休暇、慶弔休暇 等／有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95％(2023年全社平均)／長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
