募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員
- 仕事内容
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ネットリサイクル事業のパイオニア的存在／社会貢献につながるビジネスモデル【職務概要】
M＆AからPMIまでを一気通貫で推進し、数値と現場の双方を理解したうえで、
買収後の変革をやり切っていただきます。
【職務詳細】
・M＆A戦略の推進
・条件交渉、デューデリジェンス結果を踏まえた統合方針策定、ロードマップ立案
・事業戦略、シナジー創出のための企画・KPI設定
・事業部・買収先と連携した組織・業務・システム統合の実行
・PMI効果測定、KPI管理
・経営への進捗報告
※M＆A・PMI促進など中心となって経営企画を担当いただきます。
【同グループについて】
「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に
社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、
とてもユニークで志の高い企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社におけるPMI実務経験
・M＆A案件のソーシングからクロージングまでの経験
・経営層、事業責任者、管理部門、外部専門家など多様な関係者と連携し
プロジェクトを前進させた経験
【尚可】
・管理会計の実務経験（予算策定、予実管理、KPI設計、収益性分析、
経営レポーティング）
・経理部門で月次・四半期・年次決算まで対応できる実務経験
・買収先・子会社へのハンズオン支援、事業再生、業務改善、内部統制設備の経験
・上場企業での開示、取締役会・経営会議資料作成、監査法人対応の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～848万程度
月給制：月額437000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、テレワーク制度（週1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与、以後労働法規通り）
- 選考プロセス
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一次選考（配属先担当者）＋適性検査 → 二次選考（同社執行役員＋配属先担当者）→最終選考（同社代表＋二次面接官）
※状況により変更になる場合あり
