管理部長
【千葉】管理部長候補(バックオフィス統括) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/27~26/09/14求人No:WORKP-409132357
NEW管理部長

【千葉】管理部長候補(バックオフィス統括) ※年間休日120日以上

株式会社L&F
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
経営陣と共に成長組織を仕組み化!バックオフィス全体を牽引する統括ポジション
【職務概要】
不動産Techスタートアップである同社にて、組織拡大を支えるバックオフィス全般の実務および仕組みづくりを幅広くお任せします。

【職務詳細】
・経理/財務業務全般(日常的な経理業務、管理会計業務、顧問税理士事務所との連携)
・総務/法務業務(社内環境の整備、規程の作成・見直し、各種申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務、株主対応関連業務)
・営業支援/その他業務(事業部門の業務サポート・営業事務統括、各種突発対応)
・組織の課題に応じた柔軟な実務執行および業務改善

【魅力】
・2026年1月にシリーズAラウンドの資金調達を完了し、金融機関との提携も加速している注目企業です。
・管理部門の役員と連携しながら、急成長期のバックオフィス全体を強力に牽引・仕組み化していく大きな裁量があります。
・ストックオプション制度があり、会社の成長と共に自身のキャリア・リターンも追求できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・バックオフィス全般における幅広い実務経験(経理/財務、総務、法務、営業事務など複数領域の経験)
・業務の領域を限定せず、変化のあるフェーズを楽しめる柔軟性
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「自分の役割はここまで」と線を引かず、チームや事業のために主体的に動ける方
・手を動かす実務と、全体を見渡す管理視点(仕組み化)のバランスが良い方
・課題に対して主体的に提案し、スピード感を持って実行できる方
・将来的に管理部門の部長や役員を目指したいとお考えの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(条件変更なし))
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26階
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
09時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
ストックオプション制度、通勤手当(上限25,000円/月)、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、千葉市産業振興財団を通じた福利厚生(健康診断・レジャー施設割引等)、転居補助(遠方からのご入社時)、社内専用PC貸与、振替休日制度、出張手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日/夏季計画取得制度あり)、代休(土日祝出勤時)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社L&F
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空き家管理の全国ネットワーク(日本空き家サポート)運営事業/■賃貸オーナー向けWEBアプリ《オーナーズクラウド》 運営事業/■不動のプロと法律専門家の全国ネットワーク《家族信託の相談窓口》運営事業

【会社の特徴】
人口減少、超高齢社会の日本で様々な問題が顕在化しているなか、同社は「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」をテーマに、不動産・住宅関連業界、不動産所有者・ご高齢者層向けに特化した社会貢献性の高いクリエイティブなサービスを提供しています。

リアルな人との繋がり(Link)を大切にし、IT技術を活用した独創的なサービスを世に送り出すことで、お客様、お取引先様をはじめ、社会から信頼(Faith)を得られる企業であり続けます。そんな思いを社名のL&Fに込めています。

また、事業の柱の一つである『家族信託の相談窓口』では不動産会社と法律専門家の全国ネットワークを構築し、IT技術を活用した新しい「家族信託」のサービスプラットフォームを提供しています。
設立
2007年4月
資本金
35000000円
売上高
非公開
従業員数
11名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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