募集要項
- 募集背景
- 案件増に伴う増員
- 仕事内容
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【海外駐在／ベテラン活躍】設備施工管理☆ODA（政府開発援助）においてトップクラスの優良ゼネコン海外設備工事（電気・衛生・空調）における現場管理業務をお任せします。
海外ＯＤＡ等工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
（対象施設(例)：学校、病院等）
■海外赴任について
【赴任先】アフリカ、中央アジア・南大洋州等
【赴任期間】
工事受注後、国内で1～2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
基本的に短期赴任１~２か月ベースですが、長期赴任の場合は1年半～3年程度となる予定で赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち次の海外プロジェクトに移って頂きます。
◇現地での過ごし方
宿舎において現地の日本人スタッフと共同生活を行うこととなります。
朝晩の食事も一緒に過ごすため、協調性のある方が歓迎されます。
休日はインターネットや現地のケーブルテレビを鑑賞、雑誌・新聞・本等を見て過ごすスタッフの方が多いです。
＜ポジションの魅力／キャリアパス＞
早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
階層別研修があり、着実にキャリアアップを行える環境が整っています。
海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
・海外での業務のご経験がある方、興味がある方
【求める資格・スキル】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
・海外での業務のご経験がある方、興味がある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
- 雇用形態
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契約社員(正社員登用制度あり)
試用期間：
- 勤務地
-
海外,東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
＜勤務地詳細＞
海外支店（東京都新宿区西新宿6丁目16番6号 タツミビル5階）
転勤:あり
＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
360,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回支給
＜モデル年収＞
30代後半：600万～程度
40代中盤：800万～程度
50代：1000万～程度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり／35歳まで、住宅補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■手厚い教育制度を整備しています。
∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度
※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。
＜その他補足＞
■手厚い教育制度：https://www.dnc.co.jp/recruit/recruit/support.html
■資格取得制度
■海外手当（海外在勤手当、海外語学手当）
- 休日休暇
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週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・毎週土曜日は出社扱いとなり、8時間分が残業代として積算されます（海外赴任時）。
・毎週日曜日が休日となります。
・赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 面接（2回程度） ⇒ 内定
