営業(法人向け)
ITソリューション営業【東京】☆顧客のDXを解決【東証スタンダード上場・年休129日・住宅手当有】
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掲載期間:26/08/27~26/09/10求人No:EAGE-741328
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ITソリューション営業【東京】☆顧客のDXを解決【東証スタンダード上場・年休129日・住宅手当有】

コンピューターマネージメント株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
独立系システムインテグレーターとして、企業のDX推進に向けたITソリューションをワンストップで提供している同社。創業から40年以上にわたり、金融、製造、流通といった幅広い業界の顧客と信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。特定のメーカーや製品に縛られない柔軟な提案力を強みに、近年はDXコンサルティングをはじめとする上流工程の案件も拡大。今回の募集は、今後のさらなる事業拡大を見据え、ソリューション提案の幅を広げていくための体制強化が目的です。
仕事内容
東証スタンダード上場の独立系SIerにて、顧客のDX課題を解決するITソリューション営業を担います。自社・他社のサービスを柔軟に組み合わせ、課題の定義から提案まで一貫して携わることができるポジションです。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
自社開発のシステムや他社製のソリューション、SES(システムエンジニアリングサービス)など、特定の製品に縛られず、顧客の課題に最適なITサービスを組み合わせた提案が可能です。

<提案先>
製造・流通・金融・公共など、業界を限定せず幅広い企業の経営層や情報システム部門が提案の対象となります。

<仕事の流れ>
▼新規顧客の開拓や既存顧客への深耕営業を通じて、顧客の経営課題や業務上の悩みをヒアリングします。
▼社内の技術部門とも連携し、課題解決に向けた最適なソリューションを企画。提案書を作成し、顧客へプレゼンテーションを行います。
▼受注後はプロジェクトの進捗をフォローし、納品まで顧客と伴走します。

<営業スタイル>
●個人での目標達成だけでなく、チーム全体で目標数字を追う体制です。週次のミーティングなどで情報共有を行いながら、互いに協力して成果を目指します。
ノルマに追われるのではなく、顧客の課題解決にじっくり向き合える環境です。

■得られるもの
顧客が抱える課題の本質を深く理解し、ITの力で解決へと導くプロセスには、大きな手応えがあります。時には複雑な要件を整理し、技術部門と議論を重ねながら最適な提案を練り上げていく難しさもありますが、その分、受注して顧客から感謝の言葉をいただけた時の達成感は格別です。企業のDXパートナーとして、事業成長に直接貢献している実感を得られる仕事です。

■教育・キャリア
チームでのOJTを通じて、業務の流れを習得します。また、同社では社員の成長を積極的に支援しており、希望者は外部講習に参加する機会があります。さらに、公的資格の取得を奨励するための手厚い資格手当制度(例:プロジェクトマネージャ資格で月3万円支給など)も用意。営業スキルとIT知識の両方を高め、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:東日本営業部
・所属人数:7名(部長、課長、リーダー2名、メンバー3名)
・年齢構成:20代~50代
応募資格
必須
【必須要件】※いずれか必須
・ソリューション提案型の営業経験
・IT業界での営業経験

■こんな方にピッタリです!
・顧客の課題解決に情熱を持って取り組める方
・主体的に学び、成長し続けられる方
・チームワークを大切にしながら成果を追求できる方
・DXやクラウドといった新しい技術領域に関心がある方
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社】
住所 : 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鋼ビルディング9階
最寄駅:各線「東京駅」より徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
詳細は面接時にご相談ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~700 万円
月給制
基本給:250000円~423000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:その他固定手当 55000円
変動手当:家族手当 
住宅手当
経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。入社後の活躍や成果は昇給・賞与で正当に評価。実際、入社1年で年収が約80万円(17%)アップした社員もいます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・退職金制度
・厚生年金基金
・資格取得支援制度(通信教育費補助、報奨金)
・資格手当
・定期健康診断(婦人病検診の費用補助あり)
・メンタルヘルス相談サービス
・オフィスカジュアル
・メンター制度
休日休暇
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する場合がございます

会社概要

社名
コンピューターマネージメント株式会社
事業内容・会社の特長
<創業40年を超える老舗独立系SIer企業/離職率3.6%/東証スタンダード上場>
「Pursuit of the humanity 人間性の追求」を社是としてさらなる事業拡大を目指しています。

■ゼネラルソリューションサービス
オープン系システムから汎用機システムまで幅広く対応しています。顧客をサポートするゼネラルソリューションをご提供します。
■インフラソリューションサービス
多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題や顧客のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。
■ERPソリューション事業 
大企業向け、中堅企業向け、および中小企業向けのSAP ERPの3大ラインアップを核としたERPソリューションを展開しています。SAP認定コンサルタント(保有率90%以上)やSE、ABAP技術者を多種多様な業種に対応できるようにしております。

<特徴>
創業40年以上の歴史を誇る老舗IT企業で大手各社と長期取引をするなど安定した基盤を持っています。20年以上取引が続いている会社も複数あり、案件も70%以上が直受けです。また、離職率も3.6%と低く、社員の定着性には定評があります。
設立
1981年11月26日
従業員数
712名(2026年3月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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