募集要項
- 募集背景
- 独立系システムインテグレーターとして、製造業から金融、医療まで、日本の主要産業を支える多様な顧客に対し、ITソリューションを提供している同社。特定の製品に縛られない中立的な立場から、顧客の経営課題解決に貢献しています。特に近年ではDX推進のニーズが急速に高まっており、事業は安定的に拡大中です。この成長をさらに加速させるため、顧客基盤と案件の拡大を担う新たな営業メンバーを募集し、組織体制の強化を図ります。
- 仕事内容
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顧客のシステム課題を解決するITソリューション営業として、システム開発やパッケージ導入などの提案を担います。受注して終わりではなく、社内の技術者や他部門と連携しながらプロジェクトを推進し、顧客の事業価値向上に貢献することがミッションです。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
独立系のシステム開発会社として、特定の製品やメーカーに縛られることなく、幅広い技術やパッケージソフトの中から顧客に最適なソリューションを提案できます。
＜提案先＞
近畿圏を中心に、製造、流通、医療機器、半導体など、多岐にわたる業界の企業が顧客となります。
＜仕事の流れ＞
▼リード顧客へのアプローチ
先輩社員から引き継いだ顧客や、既存の取引先に対する深耕営業が中心です。
▼課題ヒアリング・提案
顧客が抱えるシステム面の課題をヒアリングし、社内エンジニアと協力しながら最適な解決策を企画・提案します。
▼プロジェクト推進
受注後は、プロジェクトが円滑に進むよう、顧客と社内開発チームの橋渡し役を担います。
◎いわゆる厳しい個人ノルマはなく、主体的に成果を追求するスタイルを大切にしています。個人の目標に基づき、自ら考えて行動できる方にとって、大きな裁量を持って活躍できる環境です。
■この仕事で得られるもの
同社では、金融機関の基幹システムや社会インフラを支える大規模プロジェクトなど、社会貢献性の高い案件を数多く手がけています。自身の提案が顧客の事業成長に直結し、ひいては社会の発展に貢献しているという手応えを実感できるでしょう。独立系SIerならではの幅広い技術や製品知識を武器に、顧客の真のパートナーとして信頼関係を築いていく過程は、この仕事ならではの大きなやりがいとなります。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に業務を指導します。案件は個人任せにせず、先輩や上司にいつでも相談できる体制が整っているため、安心して新しい領域に挑戦できます。また、同社は多様なキャリアパスが描ける点も魅力です。将来的には、システム開発、インフラ構築、SAPコンサルタントなど、本人の希望や適性に応じて専門性を高めていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：西日本営業部
・所属人数：18名（部長1名、営業6名、調達5名、営業事務5名）
・年齢構成：20代～50代
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・無形商材の法人営業経験があり、IT業界での就業を希望されている方
■こんな方にピッタリです！
・チームで協力しながら目標を達成したい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる方
・見積書作成や請求処理などの事務作業に抵抗がない方
※入社後、OJTでの教育を予定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ： 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
最寄駅：「大阪梅田駅」「梅田駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
詳細は面接時にご相談ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～480 万円
月給制
基本給：220000円～260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 43000円
変動手当：家族手当 配偶者が扶養家族の場合：5000円／配偶者以外の扶養は、1人につき2000円
住宅手当
経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。入社後の活躍や成果は昇給・賞与で正当に評価。実際、入社1年で年収が約80万円（17%）アップした社員もいます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・厚生年金基金
・資格取得支援制度（通信教育費補助、報奨金）
・資格手当
・定期健康診断（婦人病検診の費用補助あり）
・メンタルヘルス相談サービス
・オフィスカジュアル
・メンター制度
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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■面接1～2回
・一次面接：部長、メンバー
・二次面談、もしくはオファー面談
※オンラインでの実施も可能です。
※ご希望に合わせてオファー面談を実施いたします。
※面接回数は状況により、1～2回となる場合がございます。
